你有没有发现，几年没回老家，政务大厅的那些窗口越来越冷清了？
安静得能听见打印机的喘气声。
可奇怪，流程没慢，办事效率还高了。
传统意义上的“窗口文员”——那种一张A4纸核材料、一个上午敲键盘录数据、碰上疑难杂症就让你回去补材料的活——已经悄悄换了活法。
很长一段时间，我们都喜欢盯着高薪高压的岗位说风凉话：程序员要被AI取代了，金融分析师要失业了。
现实反而讽刺，就在这片被忽视的角落，基础文员最早被“送出局”。
深圳福田政务大厅，2025年换上了70个AI“数智员工”，材料核查、证件识别、公文初审，转眼就能搞定。
后台人走了一批，前台没变化。
别说“人被机器取代”，更像“人变成了机器的管理员”。
一句话，按部就班、谁都能替的活，消失得最快。
生产线其实也是一回事。
很多人还以为工厂里照样人声鼎沸，其实沿海那些龙头制造基地，夜里灯都可以关掉，产线照常转。
机器臂不挑食，不喊累，还不要五险一金。
海尔那种灯塔工厂，一辆AGV小车能顶5个搬运工，视觉系统连螺丝松一点都能报警。
工厂变聪明了，干重复体力活的工人彻底边缘化。
想靠熬夜加班、肯吃苦来“保饭碗”？
现在只剩下调试设备、给机器人擦屁股的“新蓝领”才吃香。
各地人社部门这两年大力补贴工业机器人运维、智能制造培训，抢人大战都白热化了。
你还想当流水线上的“标签工”，很难。
财务岗变化更直接。
几年前，做会计最怕的就是月底报税，凭证、流水、发票一摞摞。
现在，一个RPA流程+OCR，发票一扫就能进系统，连凭证都能自动生成。
企业再也不缺记账小能手，缺的是能分析数据、能看懂业务的人。
财务不再是“算账”，变成“看门道”——你只会录入？
自动化直接送你走。
说白了，消失最快的工作类型，都有共性：流程清楚、标准可复制、数据能结构化。
越是“没技术含量、没意外状况、没主见”的活，越是AI和自动化的“最优解”。
你说快递员、幼教危险？
其实他们反而稳。
快递还得上门，幼教要陪孩子，情绪劳动、临场应变没人能替。
倒是那些自以为“办公室里有个位置就安全了”的岗位，先被清理掉了。
这波技术大潮下，岗位不是一下子没了。
只是你会发现，越是“拼耐心拼体力拼无脑重复”的那批人，越容易被边缘。
剩下的，是会搞流程、能用工具、敢和人打交道的人。
你靠“稳”，反而不稳。
其实还有一个被忽略的信号：养成“和AI当队友”的习惯，比死磕原有技能靠谱。
你能不能做到，把枯燥的流程丢给AI，自己腾出手来干别人干不了的事？
你敢不敢主动学工具，哪怕一开始手生？
你愿不愿承担“例外情况”的责任？
老实说，这才是保命的本事。
身边很多人还没反应过来。
看到政策推短训、补贴新工种，嗤之以鼻，认定“风头过了还不是照旧”。
没看明白，岗位名字在，任务内容已经彻底变了。
你问最先消失的是什么行当？
其实根本不是行当，而是“只愿意当人肉流程机”的工作形态。
名字还在，灵魂已经没了。
这种变迁不是明天才到，而是昨天就悄悄启程。
你打算怎么选边站，谁都拦不住。
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