这两年在建筑行业，最惨的一群人是谁？是发低薪还不敢掀桌子、被甲方施工轮番欺负的设计师？
还是灰头土脸、风餐露宿的施工人？都不是，是建企里的劳务派遣工和待岗员工！
中铁某局劳务派遣大转签
最近收到粉丝投稿，发过来一份文件的截图，是中T某局某公司劳务派遣转签的通知；
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本以为是最近发生的事，没想到深入了解后发现这个通知好像是2024年的，但当时没有人报道这件事；
反而是最近很多网友在社交平台曝光了，看来这家公司的保密工作做得还是不错的！
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通知显示，劳务派遣转签的范围还蛮广的，各部门、项目部和分支机构的派遣工全都要转签；
小编找到了文件的完整版，一起来看看是怎么回事吧！
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这个文件应该是2024年7月底或八月初发布的，当时是这样规定的，在转签之前会召开内部宣贯会；
明确劳务派遣转签后，工龄累计、岗位及薪酬都不作调整，同时还会把拖欠的社保和工资逐步补齐；
看着好像还可以啊，总比那些直接把劳务派遣裁掉强吧；
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就像这两个粉丝留言说，也是中字头工程局之前劳务派遣是直接全部裁完，分公司一下子减员300人；
好家伙，劳务派遣已经在建筑行业杀疯了吗？占比居然这么高？
这些派遣工要先从原来的公司离职，然后分别转签到另外两个人力资源公司，新的合同签了3年，到27年7月底；
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这份文件还提到，如果有派遣工拒绝转签，会被停止安排工作，暂时离岗；
同时文件还特意提醒，要做好保密工作，防范因转签引发的舆情；
可是我看完了整个文件，抛开劳务派遣这种制度不谈，按照文件所说，转签前后什么都不会改变，那大家为什么不愿意呢？
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