一沓泛黄的旧账本被摊在康熙帝面前，当王大臣们念出“金花银九十六万九千四百余两”时，年轻的皇帝不禁皱紧了眉头。
九千宫女、十万太监——这就是明朝紫禁城的“员工规模”。当康熙翻阅前明宫廷开支记录时，他看到的是一组惊人的数据：明代宫廷仅“脂粉钱”一年就达四十万两白银，宫中用柴量更是清代初期的二十多倍。
若把紫禁城比作一个巨型“物业公司”，那么明代皇帝无疑是史上最豪横的“董事长”。
01 物业规模，紫禁城的“人力资源部”
明代紫禁城可能是中国历史上最庞大的“物业公司”。据清代康熙年间查阅的明代档案显示，明末紫禁城内竟有九千名宫女和十万名太监。
这些数据在清代官员看来简直是天文数字，因为康熙年间“宫中不过四五百人而已”。
这么多“员工”的工资单可不是小数目。刘若愚在《酌中志》中详细记录了明代内府的“人事架构”：二十四衙门，包括司礼监、御马监、尚膳监等十二监，以及惜薪司、钟鼓司等四司，还有兵仗局、巾帽局等八局。
这个庞大的“物业公司”分工明确，各司其职，却也让国家财政背上了沉重负担。
02 工资条曝光，紫禁城“打工人”的收入真相
翻开明代宫女太监的工资条，画面并不美好。明代最低级的宫女每月仅有2两白银，而底层小太监更惨，月薪只有1两。
按照现代购买力换算，明代1两白银大约相当于600元人民币，这意味着绝大多数宫女太监的月薪连现在的最低工资标准都达不到。
那么这些“打工钱”能买些什么呢？在明代，一两白银可以买大约两石大米，大约相当于现在的300多斤。听起来不少，但要考虑到宫中人头攒动，物资匮乏，许多底层太监宫女甚至“饭食不能遍及，日有饿死者”。
而那些高级“管理人员”——司礼监大太监们的待遇则完全不同。他们每日坐拥三钱银的膳食津贴，几乎等同于低级官员的俸禄，更可以私设小厨房，享受各种特权。
正德朝权阉刘瑾私设的“豹房膳房”，连御膳房都有定数的熊掌等珍稀食材，他都可以时不时品尝到。
03 福利待遇，不仅是工资那么简单
在紫禁城这个巨型“物业公司”里，员工福利是个复杂的话题。表面上，宫女太监们享受“包食宿”待遇，但实际条件却相当苛刻。
宫女们的饮食以粗米、腌菜为主，肉类是节庆时才敢想象的恩赐。万历朝的《工部厂库须知》记载，宫女年支盐、茶仅数斤，至于肉食，那更是遥不可及。
住宿条件更是拥挤。嘉靖元年，明世宗就以宫中“宫眷居住稠密”为由，想迁居一些前朝后妃们前往西城宫殿居住。最底层的宫女们往往三四个人挤在10平米的房间里，一旦发生火灾，常常无法及时逃离。
唯一值得安慰的是服饰待遇。宫女们的宫装非常精美，大部分布料来自江南织造局，且会根据季节、节日和宫中贵人的潮流变化而调整。
04 晋升通道，宫廷里的“职场天花板”
在紫禁城这个特殊职场，晋升绝非易事。明代宫女分为5个等级，从掌管六局一司的女官到最低等的小宫女；太监则分为总管、副总管、首领、太监、小太监五级。
想往上爬？那得靠资历和“抱大腿”。不仅要把主子伺候舒服，还得会来事，稍有不慎就可能降职甚至丧命。
即使是那些进入内书堂读书的小太监，也要经历严格的教育过程。他们在十岁左右被选拔入学，学习《百家姓》《千字文》《孝经》《大学》等课程，背书不过或写字不堪者会遭受体罚。
对于那些犯规有罪的学生，最残酷的惩罚是“扳著”：面向圣人像直立弯腰，两手扳着两脚，不许屈体，一炷香时间内若姿势变形就会遭到乱打。
05 退休金问题，离开紫禁城后的人生
明清两朝都没有为宫女太监设立退休保障制度，能不能安享晚年，全看自己有没有积蓄、有没有靠山。
宫女一般在25到30岁可以出宫，但长期在宫里生活，她们缺乏社会生存技能。出宫后大多只能嫁给底层百姓，或者去大户人家当佣人。要是没攒下钱，最后只能流落街头乞讨。
太监的退休生活更加绝望。他们因为身体残缺，不能结婚生子，还被宗族排斥，甚至连祖坟都不能进。
如果年轻时攒了点钱，还能在宫外买间小房子，雇个佣人照顾自己；要是没攒下钱，只能去专门收留太监的养老院。而这些地方条件极差，管吃不管饱，许多太监最后都在病痛和孤独中死去。
当康熙帝面对前明庞大的宫廷开支账本时，他看到了一个庞大而奢侈的“物业公司”如何拖垮国家财政。
那些曾经在紫禁城内奔波劳碌的宫女太监们，每月领取着微薄的银两，却支撑着这个帝国最核心区域的运转。
康熙最终大幅削减了宫廷开支，宫女太监数量缩减到不足明代的十分之一，用柴量更是减少了二十多倍。
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