2月4日浙江杭州发生件揪心事儿，韩先生带72岁熟人老人打零工，帮忙安装窗帘递东西，当晚老人突发疾病离世。家属提出80万索赔，韩先生觉得没被告知基础病挺冤，最终经调解赔偿27万，这事让不少人议论纷纷。

打开网易新闻 查看精彩图片

第一个观点，临时用工的责任边界得拎清，不能稀里糊涂担责。就像小区里张师傅找退休老王帮忙搬家具，没说清要爬五楼，老王腰伤复发，双方为医药费闹僵。韩先生和老人是熟人合作，虽非高强度工作，但作为带工人，对高龄者安全有基本注意义务，这也是调解赔偿的关键原因。

打开网易新闻 查看精彩图片

第二个观点，老人再就业得主动告知健康状况，别心存侥幸。菜市场李阿姨68岁还帮摊贩理菜，隐瞒高血压病史，一次搬重物时头晕摔倒。本案中老人若提前说明基础病，韩先生可能会谨慎安排工作，或许能避免悲剧，家属索赔时也不会陷入“各说各理”的僵局。

打开网易新闻 查看精彩图片

给大家提三条实用建议，都是实打实的经验。一是临时找高龄者干活，先简单了解健康情况，最好口头确认并找个见证人，别光靠“熟人信任”；二是老人再就业，不管啥活儿，都要主动说清身体状况，不适合的活儿别硬扛；三是遇到纠纷别硬刚，先找人民调解委员会，按过错分责任，比打官司省时间也少伤和气。

现在不少老人想发挥余热，雇主也愿意找熟手帮忙，但安全和责任不能含糊。提醒大伙儿，临时用工多份谨慎，健康情况不隐瞒，才能避免麻烦和遗憾。