食堂里摆满虾和鸡腿，三千人自己端盘子吃饭，网上说这厂办年会太抠门，后来大家才知道事情没那么简单。这事要从最近广东中山一家电子厂办年会说起，今年该厂的年会就在厂里的食堂举行，三千多人分批进去吃饭，自己拿盘子打饭，没有请明星，也没有抽奖环节，连酒店都没去，照片传到网上后，很多人开始批评，说这也能叫年会，老板太抠门，连一顿像样的饭都不安排，话题很快上了热搜，引来一片骂声。
可没过几天，厂里有员工私下透露，这家工厂去年一整年没裁过人，工资每月按时发，五险一金也都正常交，最特别的是全厂不设夜班，别的工厂常有两班倒三班倒，他们这里每天早上七点上班，下午六点下班，一直不变，在制造业里很少见到这样的安排，有人直接说，这比多发奖金更让人踏实。
还有厂内员工晒出当天的餐盘照片，里面有一只完整的大虾、一个炸鸡腿、一块瑞士卷，还有扇贝、鱼块和红烧肉，种类挺多，分量也足，三千人吃完收拾干净整个过程不到一小时，没人插队，没人抱怨，秩序比很多酒店年会还要稳。
这时候，另一件事网上比较热的年会事件被拿出来比较，同样是广东的一家企业办年会抽奖，一等奖说是iPhone 17 Pro Max，结果中奖的人打开一看，里面放着两块瓷砖和一包糖，这事当时就闹得挺大，大家都说这公司骗人，一边是搞些花里胡哨的噱头，另一边是食堂实实在在的饭菜，谁好谁差一眼就能看出来。
有人算过账，按常规方式办年会，包酒店、请演出、搞抽奖，一场怎么也得花一百万以上，但这厂没有这样做，省下的钱转成更实在的保障，工资按时发，社保从不拖欠，工作时间也固定不变，说白了，不是舍不得花钱，而是把钱用在员工能实际感受到的地方。
有意思的是，工厂方面一直没有发布正式通告，也没有让公关部门出面解释，所有反转的信息都是该厂员工自己在社交平台上发布的，这说明大家敢于表达意见，没人担心说错话，评论区里那些一开始批评的人，后来有不少改变了说法，他们说对不起我错了，这个工厂我真想去，体面不是舞台搭得多高，而是下班能够准时回家。
现在很多大公司都在说降本增效，结果年终奖变少了，加班成了常事，连休假都管得特别严，这家工厂不一样，表面看着有点朴素，但做的都是实在事，它不搞那些花里胡哨的仪式，员工体检报告正常，排班表写得清楚，工资条上的钱一分没少过，这些细节外人注意不到，可员工心里明白得很。
有人问为什么这场简单的年会能引起这么大关注，可能是因为我们太久没遇到不搞表演的企业了，大家习惯看热闹，突然来个安静平实的场面，反而觉得新鲜，其实员工期望的东西很简单，就是公司别欺骗人，别压榨人，别在半夜要求打卡，能做到这些的话，食堂里吃顿饭真的不算寒酸。
那天吃完饭,有人拍了张空盘子的照片,下面留言写着虾壳都捡干净了,没有人浪费粮食,这话听起来很平常,却比任何口号都要实在。
对此事件，各位看官们有什么想说的，欢迎评论区聊一聊！
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