省总工会近日印发通知，公布2026年重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”，在延续去年内容基础上优化服务质量，以更加精准、高效、务实的举措，为全省经济社会高质量发展凝聚人心、汇聚力量。

“五大行动”围绕核心任务精心谋划，即：深化产业工人队伍建设改革行动，实现全省县（市、区）产改协调机制全覆盖，聚焦重点产业园区、重点产业链、重点企业，推动产改工作深度融入园区发展体系、向产业链纵深延伸，打造产改标杆典型，全年完成职业技能培训6万人次，新增技能人才3万人、高技能人才2.5万人；劳模工匠出彩行动，遴选河南省劳模工匠创新工作室40个左右，推进河南省“1+1+N”工匠学院体系建设，组织动员万名以上劳模、五一劳动奖获得者等先进人物和千家以上先进集体投身乡村振兴实践，全年宣传劳模工匠等先进人物1万人次；新就业形态劳动者维权服务行动，加大头部及本地平台企业、用工合作企业建会力度，推动货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者活跃群体入会率达60%；工会工作法治化建设行动，构建劳动争议“商、调、裁、诉、援”全链条处理体系，有效运用工会劳动法律监督“一函两书”，加大涉工法律法规执行监督力度，以完善技术工人薪酬激励机制为重点积极开展集体协商；基层工会组织建设强基固本行动，重点推动50人以上非公企业建会入会，推进“小三级”工会建设提质增效，做实各级地方政府与同级工会联席会议制度等。

“十件实事”聚焦职工“急难愁盼”，即：一是万场文化活动进基层，以“送讲座、送培训、送书画、送电影、送文艺”为主要内容，开展群众性文化活动1万场次，打造“中国工人大思政课·河南篇”工作品牌，推出不少于1000期精品思政课；二是常态化送温暖和困难帮扶，建立分层分类、梯度有序的帮扶制度，聚焦困难职工和重点群体职工持续做好做实工作；三是管好用好12351服务职工热线，优化职工来电诉求分类解决机制，完善“工会+司法+人社+应急”跨部门协作机制；四是关爱特定职工群体，全年各级工会单独或联合开办爱心托管班800班次以上。为10万名以上技术工人、新就业形态劳动者和困难企业职工提供免费健康体检服务；五是深化工会驿站建设，探索“工会驿站＋”多元赋能，因地制宜实现“15项+”服务内容；六是支持对环卫工人提供免费早餐，稳定覆盖10万人以上；七是深化就业创业服务，全年组织就业服务活动1000场次以上，提供免费就业服务80万人次以上；八是深入推进职工互助保障，全年参保职工达到300万人次；九是加强职工服务阵地建设，充分发挥河南省工人文化宫联盟作用，构建省级数智化平台，突出抓好已建职工服务阵地提质扩能增效；十是鼓励开展助力消费普惠职工活动，各级工会全年开展活动不少于1000场，支持针对新就业形态劳动者开展专项普惠活动，鼓励有条件的工会组织对工会会员绿色出行予以补贴，引导不少于1000万人次参与等。

（记者 胡艺）