十大成就！中国建科 “十四五” 高光时刻全盘点|中国建科|科技成果|高光时刻

“十四五”十大成就

前言

/ INTRODUCTION

“十四五”的五年是中国建科发展史上极不寻常、极不平凡的五年。集团坚持党的全面领导，聚焦“设计、科技、文化”三大核心功能，在落实国家战略、推进科技创新、赓续文脉传承、夯实发展基础等方面干成了一批大事要事，交出了一份服务“国之大者”的建科答卷，也推动了集团自身的高质量发展。我们从中遴选出以下十项具有里程碑意义的重大成就，向中国建科“十四五”的辉煌发展致敬！

一

服务国家重大工程彰显中国气质风范

主持设计北京冬奥会国家雪车雪橇中心、国家高山滑雪中心，秉承“山林场馆、生态冬奥”理念，以“游龙漱玉、飞燕归林”为意象构筑场馆与自然共生新范式，创下多项世界第一，习近平总书记赞誉“中国打造出了最好的场馆”。经十年攻坚，主持设计我国首个面向太平洋扇区的南极科考站——秦岭站，它以“南极星 • 中国结”的设计创意，突破一系列极端条件关键技术，建成国际一流科考平台，被习近平总书记誉为“中国人逐梦星辰大海”的标志性工程。践行 “本土设计” 理念，设计大阪世博会中国馆 “中华书简”方案，以竹木建构体系彰显中国建筑绿色智慧，诠释 “天人合一” 东方哲思，助力中外文明交流互鉴，成功荣获海外综合类世博会自建馆展示类首项金奖。

二

牵头建设国创中心引领绿色低碳科技发展

成功获批牵头建设“国家建筑绿色低碳技术创新中心”。这是我国 “双碳” 领域唯一一个国家技术创新中心、住建部首个成功推荐建设的国家技术创新中心，亦是集团成立 23 年来再添的国家级创新平台，具有里程碑式的开创性意义。国创中心聚焦关键核心技术研发，强化全链条融通创新，构建协同创新生态，打造国家战略科技力量，引领行业绿色低碳发展，也奠定了集团绿色低碳领军地位。

三

成立共性技术研究院提供高质量行业共性技术供给

成立“建设科技行业共性技术研究院”，深入落实习近平总书记重要指示精神，胸怀 “国之大者”、践行使命担当。共性院以“三化四极”为核心研发方向，强化科技创新与产业创新深度融合，聚力攻关全行业、全产业链、全场景关键共性技术，为行业高质量发展注入科技新动能。

四

强化关键核心技术攻关加快科技成果转化

聚焦关键核心技术攻关，着力突破“卡脖子”技术，服务国家科技自立自强。自主研发的“马良”建筑方案建模渲染软件，完全可以替代美国同类产品，被工信部、国资委列为重点推广科技成果；自主研发的小型垃圾焚烧技术装备，全面破解我国县域生活垃圾焚烧处理重大难题，成功实现在县域推广与落地应用。承担国家重大科技项目创历届新高，项目数量共计21项，较“十三五”同比增长50%。立足国家“双碳”战略，出版发布《绿色建筑设计导则》与全球首部《建筑零碳设计》，创立以建筑师为核心的“先天绿色基因”设计体系与“四控制一协同”零碳实施路径，确立了“设计驱动绿色、科技赋能零碳”的战略方向，引领行业绿色可持续发展。系统推进“好房子”建设，率先提出“大空间灵活可变、管线分离、装配式内装”三大核心理念，探索构建住宅现代化产业体系的整体解决方案，荣获住房和城乡建设部首届全国“好房子”设计大赛一等奖2项，占全部一等奖获奖总数的40%、占专业组一等奖获奖总数的50%，行业引领地位凸显！

五

服务文化遗产保护守护中华文明历史根脉

以技术支撑推动“西夏陵、泉州：宋元中国的世界海洋商贸中心”两项文化遗产申遗成功。习近平总书记在2026年新年贺词中以“世界遗产再添新员”点赞西夏陵成功申遗，让这座贺兰山下的千年遗存成为全球目光的焦点。泉州遗产填补我国海洋文明类世界遗产空白，为“一带一路”文化交流与民族文化自信筑牢根基。

六

夯实国际话语权基础标准国际化实现“双突破”

成功组建国际标准化组织供热管网技术委员会ISO/TC341，实现了我国城乡建设领域承担国际标准化组织技术委员会“零”的突破；成功组建国际标准化组织韧性建筑分技术委员会ISO/TC59/SC20秘书处。集团承担的国际标准化组织秘书处数量占我国城乡建设领域的一半。主导或联合主导编制国际标准16项，创集团主导编制承担国际标准新高，为标准国际化作出积极贡献。

七

屡获重大科技奖项彰显集团科技创新实力

作为行业科技创新的重要引领者，集团科技创新成果丰硕：获建筑学领域唯一国家科技进步一等奖，实现集团历史上“零”突破。荣获国家科技进步二等奖3项。荣获华夏奖特等奖1项，累计达3项，超过华夏奖有史以来特等奖总数的40%；获一等奖总数17项，创集团获华夏奖一等奖数量历史新高。荣获2025年度全国优秀工程勘察设计奖42项，其中，一等奖13项，获奖总数及一等奖总数均居行业之首。

八

构建科技领军人才雁阵夯实创新发展人才根基

推进领军人才培育，新增中国工程院院士1人、全国工程勘察设计大师3人。荣获省部级及以上奖项的优秀团队14个、先进个人22人次。搭建集团六级创新人才体系，713人入选。初步构建起结构合理、梯队完备的技术领军人才雁阵，为“三新两转”战略落地及高质量发展夯实人才基础。

九

创建 “中国建科” 品牌重塑集团品牌格局

成功实现“中国建科” 品牌从无到有的跨越式突破。突出集团母品牌核心引领作用，深化母子企业品牌协同联动，大幅提升母子品牌的关联认知，构建起 “母品牌赋能引领、子品牌反哺支撑” 的联动机制，形成母子品牌交相辉映的良好格局，为集团高质量发展注入强劲品牌动能。

十

提出“三新两转”战略开启高质量发展新程

“十四五”期间，集团持续深化改革，创新提出“三新两转”战略方向，为“十五五”承前启后、高质量发展筑牢根基。拓展新模式，依托传统业务核心优势推动价值链纵向延伸与横向拓展，成功打造“哈密模式”；开辟新产业，坚持市场需求引导技术创新支撑，重点培育的智慧水务、减隔震、智慧检验检测、智慧运营等创新业务初见成效；优化新管理，持续优化组织架构与薪酬分配机制，探索构建适配新质生产力的生产关系；加强数字化转型，打造“管理数字化平台”、“八仙协同设计平台”两大数字化底座，为集团数字化转型筑牢支撑；推进国际化转场，明确“实施‘前店后厂’模式与自主开拓海外市场”双轮驱动策略，成功承接一批标志性海外工程，推动海外业务显著增长。