为贯彻落实全总、省总有关工作要求，进一步激发工会创新创造活力，推动工会工作创新发展，现发布2025年下半年昆明工会重点工作创新案例名单（已入选全国全省创新案例除外），集中展示全市工会创造性开展工作的最新成果，供全市各级工会相互学习借鉴，并结合实际深化运用。

职工思想政治引领

盘龙区总工会“三直”工作法 让劳模精神在一线落地生根

东川区总工会打造“工”字特色思政精品 奏响“团结奋斗”时代强音

职工建功立业、创新创造

（含选树培育推广先进典型标杆）

五华区总工会以赛赋能新质生产力锻造数字时代生力军

禄劝县总工会千里联动聚合力 “送技上门”绘就职工技能提升“新图景”

昆明市“三聚焦三提升”以技能竞赛助推政务服务人员队伍建设

产业工人队伍建设

五华区总工会“1+4+N”工作法 助力产业工人有为有位

盘龙区总工会“人才密码”解锁头部平台企业产改新路径

安宁市总工会“产学研用”让技能人才“叫好又叫座”

东川区总工会以“成长超市”小切口做实产业工人队伍建设大文章

晋宁区“工会组织+平台电商”培育孵化数字产业工人创新实践

晋宁区总工会“倒三角”赋能一线“3R”激活队伍百威昆明积极探索改革新路径

嵩明县总工会：“三个聚焦”让“乡土人才”变成“产业工人”

云南滇中新区打造“新质生产力产改联合体”激活高质量发展新引擎

工会法律维权工作

（含劳动关系协商协调工作）

五华区总工会调解裁执联动——探索劳动纠纷联合化解新模式

盘龙区“工会+协会”双轮驱动 构建“三位一体”女职工权益保障体系

市司法局：多级联动一援到底 依法破解农民工工伤维权难题

加强基层工会建设三年行动

（含非公企业工会建设、小三级工会建设、自身建设改革）

践行“枫桥经验” 筑牢和谐基石——云南省汽摩后市场行业工会联合会探索基层善治新路径

安宁市总工会：“聚力-织网-暖心-优服”——四维“微创新”驱动群团联盟“大变革”

安宁市总工会创新“群团联盟+双轨”模式深化家风共建新格局

东川区总工会党建引领聚合力 群团“联盟”促发展

经开区总工会：“小三级”工会建设——从“行政推动”到“主动作为”的实践探索

云南京建轨道工会：践行民主管理赋能企业发展

新就业形态劳动者建会入会和维权服务

昆明市总工会发挥牵头作用推动签订首个市级快递行业集体合同

工会搭台聚合力 电商赋能促转型—— 宜良县总工会助力花卉苗木电商产业高质量发展

从“路边蹲活”到“指尖择业”：禄劝“工会驿站+零工市场”融合模式释放叠加效应，打造劳动者“暖心家园”

寻甸县总工会：深耕特色劳务品牌 打造县域经济新引擎

昆明阳宗海风景名胜区总工会创新“三级联动机制”破解平台企业分支机构建会难题

职工生活品质提升

（含农民工、困难职工、女职工等重点群体帮扶服务工作）

昆明市公共交通驾驶人员心理建档服务：构建测评-预警-服务全链条工作体系

五华区总工会打造 “三圈联动 + 多元聚合” 机制 提升职工生活品质

携手共建，共享多彩文化生活——五华区工会职工之家与街道文化服务中心共筑和谐家园

五华区总工会：构建三级文体服务 赋能职工美好生活

官渡区吴井工会驿站“五维赋能”计划 解锁暖“新”模式

官渡区总工会：打造“六微驿站”，激活工会驿站新质效

官渡区总工会：用“托管小切口”破解职工“带娃大难题”

西山区前卫街道总工会：“清单+协议+服务卡”联动发力解决职工“餐饮、健康、教育”痛点

安宁市总工会四维赋能“安工学堂”打造职工成长“幸福生态圈”

安宁市金方街道总工会：“十送+四维”职工服务生态圈创新实践

呈贡区总工会：普惠健康“心”赋能 构建职工幸福圈

嵩明县总工会：持续深化“轻嵩惠”服务品牌 打通关爱职工最后100米

寻甸县工会驿站到“家门口”提供就业服务

产业工会更好发挥作用

中铁物贸集团昆明有限公司工会以“四化协同”模式提升安全生产管理水平

财务资产监督管理和经费审查审计

云南滇中新区总工会探索“跟审实训”机制破解基层经审能力不足难题

市直机关工会联合会：创新构建“全周期”经审监管模式 筑牢工会经费安全保障防线

工会系统党的建设

东川区总工会：“学、查、改”一体推进 构建“立体式”学习矩阵

党工联建促交流 凝心聚力谋发展——宜良-石林文旅产业链跨区域党建联建工会活动

来 源：市总工会研究室