非吸公司的员工哪怕离职了，该退的钱也不能少，甚至可能赔得比挣的多。首先是工资和提成，这部分大多来自公司的违法项目所得，属于违法所得，按规定要退回去。但如果能证明工资里有一部分来自公司的合法项目，这部分不用主动退，得主动向办案人员提出，不然会花冤枉钱。不过要是员工不知情公司在做非法吸收公众存款的业务，只是正常履行工作职责，那工资通常不用退，关键得看员工对非吸业务的知晓程度和参与程度。
然后是罚金，很多人不清楚，以为退了工资就完了，其实不是。一旦案子到了法院，只要判有罪，罚金肯定跑不掉。判三年以下的话，罚金最少5万；判三年以上的，最少10万；情节严重判10年以上的，罚金最少50万。这笔钱必须上交，和退没退工资完全是两码事，得提前做心理准备和预期。
第三笔是争议最大的连带退赔责任，也就是老百姓投资赔进去的钱。比如底层业务员业绩有100多万，自己提成拿6万块，法院判下来，除了退6万块，还得对这100万的窟窿承担赔偿责任，所有因为他参与而损失的投资人都有权找他要钱。法院执行的话，名下的房子、车子、存款哪怕是用其他合法收入买的，也可能被查封扣押。不过退赔范围通常包括业务员在参与非吸活动中获得的全部违法所得以及帮助吸收的资金，要是业务员案发后积极配合调查、如实供述，退赔表现好，法院可能会酌情从轻处理，退赔期限不一定是终身，但如果存在故意隐瞒、抗拒退赔的情节，可能会面临终身追缴。
另外，非吸员工哪怕把工资提成全退了，也不代表就没事了。只要吸收的资金达到立案标准，就涉嫌刑事犯罪，但有不起诉的可能。比如情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪；或者犯罪情节轻微，有从犯、自首、退赔、立功等有利情节，检察院可以酌定不起诉。要是在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，还能从轻或者减轻处罚。
目前全国针对非吸案件的退赔没有统一标准，被卷入的人最好找专业律师，根据现实情况和所在城市判断风险。
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