各大车企昨天已经正式开工，年前不少想跳槽的员工，都拿到心意单位的offer了，之所以一些员工没提离职，是为了年前的年终奖。

现在年终奖已经发到手了，开工红包也拿到了，有些兄弟就觉得有点不太好意思提离职了，感觉有点尴尬呢，要是领导挽留加薪的话，自己就更不好意思了。

这不，一安徽车企的兄弟，年前拿到了蔚小零的offer，报到日期是3月16日，还没提离职呢，不知道怎么张开跟领导说，担心领导乱想。

高工认为啊，首先领导也是人，大多数领导也经历过跳槽，所以他懂你的心思，你也不要觉得不好意思，大胆提，顺便再请领导吃个饭，好聚好散，再见不难。

另外，如果确实出现领导提出给你涨薪的情况，这个你自行判断，和领导关系处的好，那就留下，关系一般还是出来吧。

最后，离职有变动要提前跟发offer车企HR沟通，不能临近报到日期再告诉对方HR，说要晚报道，这样不太好，而且晚报道，offer也就不具备法律效应了。