三亚通报在职教师被开除。
三亚通报在职教师偷偷报考其他单位直接被开除，全网吵翻了，家人们彻底炸锅了。三亚一名老师就因为报考了别的单位没跟学校打招呼直接被开除。官方刚刚通报事情彻底闹大，有人说活该不守规矩，有人说太冤了，打工人连找后路都不行。今天把这事说透太扎心。
三亚一所民办学校一名在职教师在没经过学校批准的情况下报名参加其他单位招聘考试，学校发现后直接以严重违反校规、违反劳动合同为由开除处理。更扎心的是这位老师没考上只是报了名考了试，成绩被学校查到饭碗直接砸了。
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现在事件已经进入劳动仲裁，教育局表态依法依规处理，既要讲规则也要有人文关怀。很多人第一反应老师不敬业，想跳槽还偷偷摸摸开除不冤，但听完另一面你可能会沉默，这不是个例是所有打工人的痛苦。
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民办学校压力大，流动大学校怕老师跑直接卡死，不许私自报考。老师想考编求稳定多一条出路有错吗？合同期内能不能找下家？偷偷考到底合不合法？有人说我上班是卖时间不是卖自由，连找后路都要被开除这和卖身有啥区别？也有人说拿学校工资受学校管理，一声不吭去考别的单位确实不地道。
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说白了学校要的是稳定，老师要的是出路。学校讲的是制度，老师讲的是生存，这不是简单的对错，是打工人和用人单位最真实的矛盾。其实我们都看懂了，这位老师不是坏老师只是想给自己留条后路，学校也不是不讲理只是怕师资流失难管理。
但真正让人破防的是在这个时代打工人想多一条出路怎么就这么难？不敢裸辞不敢直说，偷偷努力还要担着被开除的风险。我们努力工作不是为了被绑死在一个岗位上，而是为了有选择的权利。规矩要守但人心要暖，制度要严但法理要容。打工人不易教书育人更不易，愿每一个认真生活的人都能有路可走有处可退，有尊严地活着。
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