“学生时期成绩差就是能力差，一个孩子连好好念书是为了自己这个事都想不明白，就是笨”，一位网友评论道。
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确实，之前带一个一本和三本的，差距明显，三本的跟他解释半天他还是不懂，写个通报逻辑都不顺，一本的稍微讲一讲就能理解我说的。
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你是个懂行的，与我的见解一致，因为我也曾有这样的落差感，真的学历和学历之间真的有差距
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醒一醒，还在带光环呢， 高学历低能力的人很多，因为各个省份考同一所院校的分数就不一样，另外一个是到实际工作需要和人交流沟通，另外工作中能用到的技术往往是某一学科的技术，你高考比别人成绩好，不代表单个学科成绩比别人好，所以你能看到工作中有些学历高的上手非常慢，有的学历低的上手很快，另外要学历高的没那么复杂的原因， 整体能力学历高的就是比学历低的高，只是到单个个体的时候才会有差异，而且学历低的群体比学历高的可多多了， 招人哪有那么大精力一个一个的看，简单粗暴直接在学历高里面选才是大公司招人的最优解
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真正能力出众的自古以来有多少，就像中产阶级一样，以为自己不是羔羊一般，自欺欺人
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说了实话又破防，总是拿个例放代表，说低学历也有高能力的并没有错，错的是有人（大多数）故意不提其极低的比例。
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总有人觉得985，211都是刷题刷出来的，他没考上只是不屑于刷题而已
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学历高只代表你会做题，不代表你会挣钱，想真正挣钱先跳出学历，学会创业，做生意
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大公司重学历本质是为降低筛选成本。应聘者众多，逐一考察能力不现实，学历是经过验证的高效过滤器，大概率对应着优秀的学习与抗压素质。虽然学历不代表一切，但对企业而言，这是性价比最高的选人策略。网友所谓的“破防”，不过是被残酷的效率真相刺痛罢了。
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