一、在国企，大家真的越过越累了。
不过还是得坚持，因为外面的环境更加艰难。
只要你用心去观察一下，周边的亲朋好友不少都已经失业了，压力巨大。
现在有相对稳定的工作，已经是幸运的。
哪怕收入有所下调，工作量有所增加，也得熬呀。
除非你有更好的选择，可以找到更好的工作。
低调做人，好好做事，做好本职工作，让领导看到你的价值。
一个人还有被利用的价值，才能生存呀。
晋升，现在真的是越来越难，要调整自己的心态，做好自身的定位。
只有这样才不会过得那么累。
二、在国企，越是没有背景跟关系，越是只能靠自己。
不是简单的努力工作，而是要思考如何分配时间跟精力。
工作之余，属于自己的时间，要未雨绸缪，为自己而努力，寻找适合自己长期奋斗的事情，做难而正确的事情。
通过时间来提升自己的价值，努力多赚钱。
现在最大的底气，就是口袋有钱，就是能应对任何危机。
升职加薪，不是你能决定的，是领导说了算。
但是自己利用空闲时间，多赚钱，是自己可以控制的。
有这种思维，有这种实际举措，你才可能摆脱危机。
三、在国企，如果领导比你年轻，该如何破局？
1、如果没有离开的可能性，就得做好自己的定位。
2、改变自己的心态， 适应自己无法改变的。
3、社会很现实，年纪大、经验丰富没有优势，别人有关系有背景有领导罩着，才是最关键的。
4、越是年轻的领导，越不能得罪，因为对方未来晋升的空间更大。
5、如果可以改变自己的思维，加强跟年轻领导的沟通交流，把交情搞好点，多点投资，也许对方能念你的好，为你考虑实质性的利益。
6、哪怕对方不提携你，能让你拥有一个相对舒适的环境，已经是非常不错的结果了。
7、看不到晋升希望，还是得寻求其他生财之道，有钱才有底气。
职场真谈，担任多家国企副总经理、董事， 专注分享国企职场干货，只讲真话，不讲套话，不讲废话。
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