劳动合同期满不续签：N 还是 2N？

劳动合同到期后，单位不续签的补偿分两种核心情况：

第一次劳动合同到期
期满前 / 期满后 1 个月内：单位有权选择不续签，支付经济补偿 N。
期满后超过 1 个月：双方形成事实劳动关系，单位丧失选择权，强行终止属于违法解除，需支付赔偿金 2N。

两次及以上劳动合同到期
劳动者已具备签订无固定期限劳动合同的资格，单位不再有终止选择权。
若劳动者提出续签无固定期限合同，单位强行终止，属于违法终止，需支付赔偿金 2N。

简单说：第一次到期及时不续签给 N，拖久了或多次到期硬终止，就要赔 2N。✅

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