3月24日，东阿阿胶发了份公告，副总裁李庆川辞职了。原因是“工作变动”，辞职后转任党委副书记。

李庆川是个80后，1982年出生，2023年6月被聘为副总裁，原定任期要到2027年8月，现在算是提前离任。2025年年薪193.35万元，在高管里排第三，仅次于总裁孙金妮的208.80万元和副总裁兼财务总监丁红岩的194.72万元。一个年薪近200万的核心高管，干了不到三年就调离副总裁岗位，引起了大家的兴趣。

翻翻李庆川的履历，他之前在华润三九待了很久，从OTC代表一路做到全国连锁KA经理、KA平台总经理。2023年被当时的总裁程杰提名，进了东阿阿胶。华润系内部调动本来正常，但不到三年就换岗，要么是个人发展路径变了，要么是公司对这块业务的方向有了新想法。

年报数据显示，2025年东阿阿胶营收67亿元，同比增长8.83%；归母净利润17.39亿元，同比增长11.66%。业绩还在涨，但跟前两年比，增速明显回落了：2023年营收增速16.66%，2024年是30.57%，2025年只有8.83%。经过两年的恢复性高增长，公司正进入平稳发展期。

有意思的是薪酬涨幅。李庆川2024年税前薪酬153.17万元，2025年涨到193.35万元，涨幅26%，是业绩增速的两倍多。整个高管团队2025年报酬合计1196.26万元，平均近180万元，在中药行业里算中上游。

东阿阿胶这几年高管变动挺频繁的。2022年原总裁高登锋离职，2023年程杰接任，2024年程杰又卸任、孙金妮上任。三年换了三任总裁，现在副总裁又动了。2025年内，公司董监高变更多达7人次，9月一下子新任命了李国正、陈龙健、郑梁三位副总裁。

李庆川一个人离职不是大事，但放在东阿阿胶高管团队持续波动的大背景下看，年薪193万的核心业务高管，入职不到三年就调岗，薪酬涨幅又远超业绩增速，这笔人事账背后的逻辑，比数字本身更值得琢磨。