2026年开年，国企监管迎来重磅整治行动。国务院国资委第46号令正式落地，央企、地方国企及国有控股企业全面启动历史遗留问题专项倒查。此次严查绝非一阵风式检查，而是国资监管制度化、法治化、终身化的重要举措，彻底打破“在位乱决策、退休就平安”的潜规则。

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新规自2026年1月1日起施行，追责情形进一步扩充，覆盖国企经营全链条高风险环节。本轮专项倒查聚焦2011年至2026年的15年经营周期，重大问题实行终身追溯，在岗、调离、退休甚至移民人员，只要涉及违规事项，均一查到底。同时，国务院第781号令与之配套，形成完整追责闭环，退休人员同样会被立案调查，调整待遇并追缴违法所得。

此次专项行动精准锁定6类历史遗留问题，直击国资流失重灾区。包括改组改制与资产处置违规、违规投资并购与盲目扩张、工程建设与招投标舞弊、资金管理与虚假贸易乱象、产权交易与股权管理不规范，以及集团管控失序、整改不力等问题。从资产定价、项目投资到资金使用、产权转让，所有关键环节均被纳入严格核查范围。

终身追责、上追一级的追责原则，释放出强烈震慑信号。追责方式涵盖组织处理、纪律处分、经济处罚，涉嫌犯罪的移送司法机关。今年以来，已有多名退休多年的国企高管被立案审查，彰显出动真碰硬的决心。

此次倒查覆盖从高管到普通员工的全体人员，人人有责、不留死角。高管需扛起主体责任，关键岗位要严守流程，普通员工应主动监督，退休人员也不能心存侥幸。面对严格监管，国企从业者唯有主动自查、规范操作、留存证据，坚守合规底线，才能规避风险。这场力度空前的整治，旨在守护国有资产，推动国企实现高质量发展。