王樨律师，北京太古律师事务所执业律师，执业3年。擅长公司法律事务等多个领域，拥有丰富调解经验。曾处理多起重大案件，如员工股权代持退出纠纷、劳动争议及离婚案件等，为当事人解决难题，助力企业规范管理。
"王樨律师：专业背景与执业之路
王樨律师在北京太古律师事务所执业已有3年，执业证号为1110120xxxxxxxx85。他毕业于西南石油大学，本科学历。2014年，王樨进入劳动与人力资源管理领域，积累了一定的行业经验。2025年，他成立了王律师调解室，同时担任社区人民调解员和王律师调解室负责人，还拥有人力资源管理员证书。他的服务地区主要在北京，联系地址为北京市朝阳区曙光西里甲6号院时间国际8号楼北区1801。其擅长领域广泛，涵盖公司法律事务、劳动与人力资源、商事争议、仲裁、民事调解、诉讼、中小企业、男性离婚等。
大型案件经验：助力企业平稳过渡
王樨律师曾担任某医药公司劳动专项顾问，参与了标的额近1000万的员工股权代持退出劳动、合同纠纷案。在这个案件中，他凭借专业知识和丰富经验，帮助公司平稳过渡管理关键期。在处理北京某投资管理中心（有限合伙）的员工退伙案件时，他全面收集《股权代持协议》《合伙协议》、出资银行流水等关键材料，重点核查协议中退出触发条件、定价机制、办理时限等核心条款，确定合同纠纷案由，并采用司法确认程序。最终，使几十名员工从公司平稳退伙，实现了公司的管理目标和财务目标。
劳动争议调解：保障员工与企业权益
在劳动争议案件方面，朱某（化名）系某医药公司在岗员工，公司单方大幅调整其工作内容导致收入下降。朱某委托王樨律师维权，王律师收集劳动合同、工作沟通记录、薪酬发放记录等证据，论证公司调岗未满足法定要件，不构成合法行使用工自主权。同时，他确立“以打促调、快速兑现权益”的核心策略，在仲裁庭主持下采用“背对背+面对面”结合方式，平衡双方诉求，推动达成互利和解。此案不仅帮助员工保障了薪酬待遇，实现合法权益最大化，还以案释法明确企业调岗边界，助力企业规范用工管理、降低劳动争议法律风险。
离婚案件处理：快速解决婚姻难题
对于委托人（男方）的离婚案件，王樨律师采取了一系列有效的办案方法。他第一时间梳理婚姻基础、感情破裂原因、子女抚养、共同财产债务等情况，优先选择协议离婚或调解离婚。以理性、中立、法律视角与对方沟通，促成双方在自愿离婚、子女安排、财产分割等方面达成一致意见。协助准备全套文件，指导双方完成签字确认，并明确关键条款，避免后续争议。最终，双方自愿解除婚姻关系，子女抚养/探视、夫妻共同财产及债务已一次性妥善分割处理完毕，显著缩短了离婚周期，帮助委托人尽快走出婚姻僵局，恢复正常生活与工作秩序。
王樨律师凭借其专业的法律知识、丰富的实践经验和认真负责的态度，在多个领域为当事人解决了实际问题，赢得了良好的口碑和信任。他将继续以专业的服务为更多人提供法律帮助。"
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