来源：市场资讯
（来源：建筑业说）
这两天在网上看到了一个住建部部长的专访。
里边讲的，主要是关于建筑工程行业未来五年的发展方向。
很多在工地上干活的建工人，平时其实不太关注这种宏观的政策。觉得上面的文件，离咱们普通人的生活太远。
其实根本就不是那么回事。行业的大方向一旦定了，下面各个地方的工程项目就会跟着变。
咱们普通建工人能接到什么样的活，年底能拿到多少钱，也就基本定型了。
仔细看看专访里提出的几项重点工作，其实也就不难发现，以后的建筑工程到底该怎么干，咱们又该怎么规划自己的工作。
一、大规模新建的项目会越来越少，以后更多的是翻新和改造
文件里明确说到，城市发展从大规模增量扩张，转到了以存量提质增效为主。还要高质量推进城市更新。
在建筑工程行业待了些年头的人，看到这几句话，其实心里也就明白了。
原来那种随便圈一大块地，动不动就建几十栋高楼的大型新城项目，以后基本上是很少能遇到了。
城市里该建的基础设施，其实也都建得差不多了。
接下来的重点工作是什么呢。
是老旧小区的改造翻新，是地下老化的燃气管道和排水管网的更新，还有就是一些小型的社区公园建设。
这种活相对来说比较细碎，单个项目的体量显然没有以前那么大。但是不得不承认，在未来几年，这就是市面上最普遍的工程项目。
想要在建筑工程行业里继续干下去，很多时候就得接受这种现实。
把这些修修补补的细致活干好，其实也就是现在最普遍的出路。
二、房地产项目的规矩更严了，资金管理有了明确的硬性要求
这次的文件里，对房地产项目的开发建设提出了很多具体的要求。
一方面是硬件标准的提高。比如住宅层高不能低于三米，四层往上就必须得加装电梯。
硬件标准的提高，也就意味着以后干活的验收标准会越来越严格。
另一方面，也是咱们建工人最关心的，那就是关于项目资金的管理。
文件里要求做实项目公司制，不允许企业总部在交房之前违规抽挪项目的资金，必须做到封闭管理和专款专用。
咱们干工程的都知道，以前很多开发商拿着某个项目上的钱去开发别的地方，最后导致这个项目的施工方拿不到钱。
现在政策要求资金封闭管理，还要推进现房销售制。规矩变严了，想要随便凑合干工程肯定是不行了。
但是如果政策能落实，资金真的能留在具体的项目上，那么咱们到底层干活的工人年底去结工程款的时候，也许就能稍微顺利一点。
三、智能建造的要求在提高，纯体力劳动的岗位只会越来越少
文件里还专门提到了，要把科技创新应用放在突出的位置，大力发展智能建造，培育现代化的建筑产业工人队伍。
现在去那些规范一点的工地转一转，大家也都能看到，各种自动化的机械设备和智能化的管理系统越来越多了。
其实这就是现在建筑行业的一个必然趋势。
机器代替人工干那些重复的重体力活，已经在很多大型项目上变成了现实。
这对咱们基层的建工人来说，其实是一个非常现实的问题。
如果一个人只有一身力气，不懂得任何设备的操作，也不明白新的施工规范，那么以后在工地上的岗位只会越来越少。
想要在这个行业里拿到稍微高一点的工资，显然就只能逼着自己去学点新的技术。指望吃老本，肯定是不行了。
四、国内项目竞争激烈，跟着大型企业去国外干活也是个选择
政策里最后提到，要整合上下游产业链，鼓励和支持建筑企业走出去，提升在国际上的竞争力。
这两年国内的工程项目不好接，利润也压得非常低，大家在工地上都有切身的体会。
既然国内的市场总量就这么大，那么鼓励那些有实力的大型建筑企业去接国外的项目，也是缓解压力的一种办法。
对于咱们普通的建工人来说，其实也可以换个角度去考虑。
如果国内实在找不到合适的项目，辛苦干了活工资也不能按时发放。
那么如果有机会，跟着那些可靠的大型国企或者央企去海外干项目，其实也未尝不可。
虽然离家远，生活习惯也不一样，确实会比较辛苦。但是跟着大企业出去，工资往往能稍微高一些，而且每个月的发放也相对有保障。
为了能有一份稳定的收入养家，这其实也是一种可以考虑的现实路径。
五、结语，写在最后
综合这几个大方向来看，未来五年建筑工程行业到底会变成什么样，其实已经非常清晰了。
那种只要进入建筑行业就能轻易挣钱的阶段，已经彻底过去了。
接下来的几年，行业里拼的是精细化的管理，是严格的成本控制，还有各种新技术的实际应用。
大环境在向着规范化和高质量的方向走，那些不合理的旧办法，慢慢也都会被淘汰掉。
面对这种情况，咱们普通的建工人去抱怨环境有多差，其实没有任何用处。
能做的，就是认清这个现实，放弃那些不切实际的期待。
踏踏实实找一个能按时发基本工资的单位，把手里的技术多练练，按照最新的规矩去认真干活。
只有适应了这些新的要求，才不至于在这几年的行业变化中，让自己彻底无路可走。
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