4月6日，记者从秦皇岛市人力资源和社会保障局了解到，该市2026年“春风行动”于3月底收官，征集并发布就业岗位3.76万个，涵盖装备制造、电子信息、康养文旅、家政服务等多个行业领域，为求职者提供充足就业岗位。

“春风行动”自1月启动以来，秦皇岛市人社部门，联合交通运输、农业农村、工会等10余个部门建立协同机制，形成全市一盘棋的工作格局。活动以各级人力资源市场、零工市场为主阵地，在核心商圈、就业驿站、企业园区三类场景开展招聘对接，配套提供政策解读、职业规划、创业指导等服务。

活动期间，秦皇岛市征集并发布就业岗位3.76万个，其中征集京津岗位1万多个，组织线上专场招聘103场，线下专场招聘22场，线上线下求职应聘超过10万人次。

秦皇岛市各县区结合自身产业特点开展特色招聘。卢龙县立足钢铁制造、装备制造、食品加工等县域主导产业精准对接“线下主会场+线上直播带岗+微信群推岗”三位一体模式，线上累计观看近3万人次。北戴河新区聚焦康养文旅产业，在南戴河国际娱乐中心、如是海酒店、渔田七里海度假区举办专场招聘。秦皇岛经济技术开发区围绕智能制造、生物医药等重点产业组织57家企业揽才。山海关区汇集加工制造、现代服务等40家企业，为不同层次求职者搭建广阔平台。多点开花的招聘格局，实现了岗位供给与区域产业发展的深度融合。

针对就业困难人员、长期失业人员等重点群体，秦皇岛市提供“一人一策”就业援助，开展送岗位、送服务、送政策、送温暖“四送活动”。

同时，秦皇岛市通过“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体联动，帮助劳动者提升就业竞争力。组织农村劳动力、零工群体参加家政类、技能提升类职业培训1000人次。活动现场设置招聘洽谈区、政策宣传区、就业服务台、维权咨询台等功能区域，为求职者提供岗位推介、简历指导、职业测评、政策解读、社保咨询、劳动维权等“一站式”贴心服务。

在发布当地就业信息的同时，秦皇岛市还加强与北京市海淀区、大兴区、西城区和天津市宁河区、滨海新区等地的劳务对接，汇总家政服务、养老护理、母婴护理等岗位信息1万多个，抓住春季家政市场旺季向北京输送更多“河北福嫂”。全市累计邀请120家次京津冀用人单位进场招聘，有效拓展了劳动者赴京津就业渠道。同时，聚焦京津市场开展育婴、养老护理等开展专项培训，提高输出数量和质量。

来源：河北日报客户端（记者：孙也达）

编辑：崔婷婷 编审：高源