运营商财经网 王鑫垚/文

日前，广汽集团披露2025年业绩报告。报告期内，集团核心管理团队普遍遭遇大幅降薪，这一情况引发人们密切关注。

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具体来看，总经理冯兴亚是2025年降薪潮中降薪幅度最大的高管。2025年他获得薪酬93.93万元，较2024年的198.4万低了101.47万元，降幅超过50%；

紧随其后的是副总经理江秀云，她的薪酬从2024年的196.3万元降到122.7万元，降幅达到73.6万元

副总经理高锐薪酬和江秀云持平，也是122.7万元，较2024年的193万元减少了70.3万元；

此次降薪后，高管薪酬排名出现变化。总经理閤先庆成为几个核心高管中薪酬最高的人。2025年他的薪酬为124.8万元，较2024年的192.5万元降低了67.7万元。

董事会秘书刘祥能薪酬为117.4万元，较2024年的170.9万元降低了53.5万元；

另外，报告还披露了两位新任高管的薪酬情况。由于副总经理黄永强和副总经理陈家才都是2025年11月才进入集团任职，因此两人披露的薪酬都是上任后的阶段性收入，而不是全年薪酬数据。

数据显示，黄永强2025年上任后获得薪酬14.33万元，陈家才获得32.82万元。两人上任时间接近，但陈家才获得薪酬超黄永强薪酬2倍。

运营商财经网汽车事业部主任刘庆表示，正值汽车行业深度转型期，广汽集团此次高管集体降薪，或是向市场传递共克时艰的信号，也体现了管理层的责任担当。

（责任编辑：王鑫垚）

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