长期以来，大家好像对体制内都有一个滤镜，觉得进了体制内就万事大吉了，从此走上人生巅峰；
事实真的是这样吗？
前两天看到一个帖子，就是说体制内如何好，工作时间灵活自由；
帖主举例说，身边有个朋友上岸某四线城市的税务局，吃饭住宿不要钱，周一到周五没事甚至不用去单位，下班经常聚餐喝酒；
他想知道是个别公务员这样还是都这样？
以前可能蛮多的，但这两年很多地方的公务员也并不轻松，尤其是乡镇等基层公务员，事情也是非常多的；
另外这种没事不去单位的情况，我觉得很少，两个原因，其一随着地方财政压力上涨，很多地方体制内的人员是不够的；
过去那种清闲日子早就没有了，现在体制内的工作量也是非常饱和的。
另一个原因是现在互联网很发达，一旦被有心人发现上班缺岗，那是在给自己找麻烦。
然后聊聊体制内外人员薪酬问题，国内除了几个一线城市和沿海发达城市外，大部分地方的公务员事业编工资都不高；
在当地应该属于中上等水平，之前看到有程序员说：千辛万苦考上公务员上岸了，实现了月薪2.5万到月薪五千的飞跃；
从中也能看出，体制内的待遇并没有我们想象得那么高，可是为什么有那么多人向往体制内呢？
答案是稳定，稳定在经济上行期可能没什么感觉，但这几年大家应该能体会到稳定有多么重要了；
在体制外，尤其是私企不管是什么行业，35岁危机都是实实在在的斩杀线，很多职场人到了40岁左右就宣告职场生涯结束了；
虽然私企工资高，但是能赚钱的时间就那几年，往后的日子里是在走下坡路的；
可是，体制内不一样，是越老越吃香！
而且体制内福利特别多，各自补贴，食宿、通讯等等，所以，大家一直有一种共识：体制内月薪五千比在私企拿月薪2万要更好！
但也有人认为体制内唯一的好处应该就是可以干到退休，压力不大，五险一金外加商业保险买足，到手的钱其实不如私企上班高；
但体制内一般是甲方，上班舒心，但不管怎么样体制内外都是一个工作，没必要酸这个捧那个，自己努力才是王道！
大家觉得呢？
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