凉山州2026年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作通知|事业单位|凉山州|工种|技师职务考评|技术工人|技术等级考核

各县（市）人力资源社会保障局，州级各部门，中央、省在州有关单位：

按照《四川省人力资源和社会保障厅 <关于下放机关事业单位技术工人技术等级考核相关工作的通知> 》（川人社办发〔2018〕36号）和《四川省人力资源和社会保障厅 <关于下放机关事业单位技术工人技师职务考评相关工作的通知> 》（川人社办发〔2020〕45号）文件的统一安排和部署，现将我州2026年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作（以下简称“机关工考”）有关事宜通知如下：

一、范围对象及报考条件

全州各级机关及各类事业单位（含中央、省驻州机关事业单位）已转正定级并从事技术工种（岗位）工作，且2026年5月30日前未达到法定退休年龄的技术工人，报考条件详见附件1。

二、考核考评科目及工种

（一）技术等级考核

技术等级考核包括技术业务理论考试（以下简称“理论考试”）和实际操作技能考核（以下简称“实操考核”）两个科目，考核工种涉及24个大类110个工种（详见附件2），考核等级为初级、中级、高级三个级别。

（二）技师职务考评

技师职务考评包括理论考试、实操考核和技能水平综合评审（以下简称“综合评审”）三个科目，考评工种涉及22个大类75个工种（详见附件3）。

2026年度机关工考，必须按照已列入考试范围的工种进行对岗报考，已取消的工种，可以套入相近工种报考。因公车改革，从汽车驾驶员、汽车维修工岗位转岗至其他岗位的技术工人，符合晋级报考条件时，可按照原岗位技能等级参加现从事岗位的晋级考核考评。

三、工作进度安排

4月上旬安排部署工作；5月15日前，考生单位、各县（市）组织报名和资格初审；5月18日至5月30日完成现场资格复审；6月组织理论考试和实操考核；7月底前，公布技术等级考核成绩和技师职务考评合格人员名单。

四、考务工作

（一）申请报名

报考人员应本着自愿原则，按规定填写《机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表》（详见附件4，以下简称《报名表》）、《机关事业单位技术工人晋升技师职务评审表》（仅限技师职务报考人员填写，详见附件5，以下简称《评审表》），并向单位提交《机关事业单位工人技术等级资格证书》（以下简称《技术等级证书》）、身份证、学历证书的原件及复印件、一张报名人员近期两寸免冠彩色照片（照片背面需用铅笔注明“单位简称+姓名+身份证号”）等材料，符合破格条件的人员应同时提供相应破格条件的材料原件及复印件。

（二）资格初审及报名确认

报考人员所在单位应严格按照政策规定，结合本单位工勤技能岗位空缺实际情况，对报名材料进行资格初审，并指定专人负责在“四川省人力资源和社会保障厅（https://rst.sc.gov.cn/)-职业技能鉴定专栏-四川省技能人才服务大厅”系统中报名，在报名系统内统一选择地区“四川省凉山州”及应考工种，并按系统提示提交审查合格的报考人员信息，上传考生照片，打印《报名表》，由审核人签署意见、签名并加盖公章。

凉山州人力资源和社会保障局于5月30日前对报名情况进行网络确认。

（三）资格复审及缴费

经单位审查合格后，由报考人员所在单位指定专人持加盖公章的《报名表》《机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评情况汇总表》（详见附件6）、《评审表》，报考人员身份证、《技术等级证书》、学历证书、论文或工作总结（技师职务报考人员提供）等相关材料，各县（市）行政区域内所属机关事业单位的报考人员到所在县（市）人力资源社会保障局进行资格审核，县（市）人力资源社会保障局审核汇总无误后统一到凉山州人力资源服务中心进行资格复审后办理报名手续，建立个人考核考评档案。

州级各部门以及中央、省驻州机关事业单位的报考人员由所在单位审核汇总无误后统一到凉山州人力资源服务中心进行资格复审后办理报名手续，建立个人考核考评档案。

收费严格按照《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于重新公布四川省人力资源和社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）和《四川省财政厅关于职业技能鉴定费有关问题的函》（川财综〔2017〕20号）相关规定执行，由各考点统一收取。

（四）命题制卷

2026年度机关工考理论考试和实操考核的命题、制卷工作，由凉山州人力资源和社会保障局统一组织实施。

（五）考试

理论考试，原则采用微机操作，不具备微机考核考评条件的考点，可采用纸质答卷进行；实操考核，除公共服务岗位工、经济服务岗位工外，其余工种均采取现场操作进行考核；综合评审，原则以会议形式进行。

理论考试和实操考核在6月30日前完成；综合评审在7月20日前完成。

（六）试卷管理

各考点必须严格按照原省人事厅《关于机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》（川人工〔1999〕5号）和《四川省人事考试考务工作细则》等有关规定，做好试卷的命制、运送、发放和保管工作，落实试题保密制度。

（七）考试成绩管理

1.2026年度机关工考要严格考试考核标准，各科成绩达到规定分数以上者为合格。

2.2026年度技师职务考评理论和实操成绩有效期为2个考试年度，单科成绩合格，次年报考可免试。