比亚迪近期卷入涉巴西黑名单企业事件。4月6日，巴西劳工和就业部更新“奴役劳动”黑名单，共有168家企业新进入名单，其中包括中国汽车制造商比亚迪的巴西分公司。在比亚迪申请从名单中移出后，8日，巴西劳工法院同意暂时将其移出名单。
13日，巴西劳工和就业部宣布解雇劳动监察秘书路易斯·费利佩·布兰道·德梅洛。对此，巴西全国劳动监察员协会（Anafitra）表示，布兰道·德梅洛被免职是因为他没有按照劳工和就业部部长路易斯·马里尼奥的要求，将比亚迪从黑名单中移除。
巴西劳动监察秘书路易斯·费利佩·布兰道·德梅洛
Anafitra全国执行委员会成员罗德里戈·卡瓦略说：“这件事无法粉饰，他是被解雇的，并非主动请辞，他履行了法定职责后被解雇，部长曾非正式地指示他不要将比亚迪列入名单。”
巴西劳工和就业部则表示：“将比亚迪移出名单是为了遵守劳工法院的临时决定。至于解雇劳动监察秘书，这是属于国家部长的行政管理行为，是其职权范围内的决定。”
名单电子文件首页截图
前述黑名单全称为“曾将劳动者置于类似奴隶劳动条件的雇主名录”，由巴西劳工和就业部每半年发布一次。在影响方面，除了声誉受损之外，被列入名单的企业还将被禁止从巴西银行获得某些类型的贷款。
算上新加入的企业，4月例行更新的名单共有613家企业。最新名录的电子文件上，与比亚迪巴西分公司有关的条目已被删除。
比亚迪巴西分公司被列入名单与2024年12月的一起案件相关。（详情：比亚迪公关经理回应在巴中国工人“遭奴役”：欲加之罪，何患无辞！）当时，巴西方面调查称，比亚迪的一家外包公司雇佣了163名中国工人，这些工人的工作条件、住宿条件、饮食条件等都“十分恶劣”，堪称“奴役式用工”。
比亚迪巴西分公司回应称，相关事件由外包公司“金匠集团巴西分公司”负责。比亚迪巴西分公司在接到巴方通报后，立即决定和金匠公司终止合同，并承诺将保障所有外包员工的权益。
2025年12月，比亚迪以担保人身份推动涉事外包公司与巴西联邦劳动检察院（MPT）达成4000万雷亚尔（折合人民币约5460万元）的民事和解。该赔偿解决了关于分包商涉及强制劳动的民事诉讼，包含集体与个人精神损害赔偿，标志着民事责任环节的终结，但并未解除比亚迪在巴西的行政劳工监察风险。
在4月8日巴西劳工法院发布的判决书中，法官认为尚无证据证明比亚迪与涉案劳工存在直接雇佣关系，因此同意在作出最终裁决前，暂时将比亚迪移出名单。判决书写道：“考虑到申请人的经营对象是车辆制造，而违规记录中提到这些工人受雇参与比亚迪巴西工厂的建设和安装工作，这排除了他们属于公司组织结构的可能性，因此无法认定存在结构性从属关系。”
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