根据新加坡人力部（MOM）最新公告，就业准证（Employment Pass，简称EP）的薪资标准将按行业进一步上调与评分体系收紧，2027年1月1日起正式实施新规则，想布局新加坡的你，必须提前摸清这些关键变化！
1. 上调EP新申请的薪资门槛（自2027年1月1日起）
- 普通行业：从5600新元/月涨至6000新元/月
- 金融行业：从6200新元/月涨至6600新元/月
● 45岁以上申请者的薪资要求
- 非金融行业：11500新元/月
- 金融行业：12700新元/月
● 续签申请过渡期：为给企业与申请人预留调整空间，续签申请设置明确过渡期
- 2026年或2027年到期的EP续签：仍沿用旧标准（普通行业 5600 新元 / 月、金融行业 6200 新元 / 月）；
- 2028 年1月1日之后到期的EP续签：全面执行新标准（普通行业 6000 新元 / 月、金融行业 6600 新元 / 月）。
2. COMPASS评分体系更严格
COMPASS（互补专才评估框架）作为 EP 申请的核心考核标准，2026 年起实施更严格规则：
● 适用时间：新申请自 2026 年1月1日起执行，续签申请自 2026年7月1日起执行；
● 核心要求：评分低于40分直接拒签，即便薪资达标也无法通过；
● 评分维度：涵盖薪资水平、学历、行业紧缺度、公司本地雇佣比例等6大维度，总分100 分，40 分为及格线。
· 新加坡自雇EP·
新加坡自雇EP（Self-Employment Pass）是申请人通过在新加坡注册公司，以公司股东或董事的身份，向新加坡人力部（Ministry of Manpower）申请的工作准证（EP）。
申请基础要求
1.年龄：年满 21 周岁；
2.公司资质：在新加坡合法注册公司，申请人担任股东或高管职位；
3.核心考核：满足 COMPASS 评分 40 分，或固定月薪达 22500 新元直接豁免评分。
公司运营合规要求
1. 公司正常运营，有营业额和银行流水
2. 按时申报个人所得税和企业所得税
3. 公司按时完成年审
4. EP申请人根据Compass打分给自己发放薪酬
5. EP申请人每年有一定入境记录(无强制居住要求)
签证有效期：EP首次申请有效期通常为2年，续签最长可达3年
希望以上的资讯对您有帮助，如想了解更多全球移民、移居、工作、留学的相关资讯，请关注【Vision Global】
热门跟贴