（来源：安徽网）

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社会保障是民生之基，社保业务政策性强、业务链条长、群众关注度高。为进一步加强年轻干部队伍建设，打造业务精湛的人社青年队伍，4月22日，合肥市肥西县人社局组织40岁以下年轻干部参加社保政策专题培训会。

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本次集中培训聚焦社保核心业务，坚持问题导向、实效导向，通过集中学习、政策解读、实务讲解，进行答疑解惑，切实把政策要求转化为经办实效，把业务能力转化为服务动能，以过硬本领扛起人社工作的职责使命。

培训设置四大专题课程，内容紧扣工作实际，兼具政策理论性与实践指导性。围绕退休条件、工龄认定、待遇计算、延迟退休等关键政策及文件，养老部详细解读了企业职工养老保险相关政策；聚焦参保缴费、待遇认证、养老金领取等十个方面，居民征地部全面梳理了城乡居民养老保险全流程经办要点；围绕参保登记、关系转移、待遇申领等业务，事业工伤部从规范程序、效率提升等方面深度解读了失业保险经办实务；围绕社保参保范围、缴费比例、缴费基数、特殊政策及转移接续等重点内容，社保征缴中心系统梳理各项业务经办要点，以帮助学员构建全面的业务知识体系。

此次培训现场学习氛围浓厚，参训干部认真听讲、深入思考，围绕政策要点与业务难点积极交流探讨。培训有效加深了干部对政策的理解，提升了业务操作熟练度，增强了风险防控意识，进一步夯实了业务工作基础。

下一步，县人社局将持续加强年轻干部培养，常态化开展政策培训与岗位练兵活动，引导青年干部以学促干、知行合一，以青春担当推动人社事业高质量发展，为服务全县经济社会发展贡献更大力量。

（刘玉洁 范家生）