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一开始肯定能，因为察举制有个规定，就是官员推举一个贤才上来的时候，朝廷要对他进行正了八经的考核。
这个考核会全方位考察这个人才的能力和道德品质，如果发现这个人名不副实，这个人会被黜退，连带着，推荐他的官员也要遭受处罚。
如果推荐人因为审核不严、识人不明推荐错了人，那么他会被免去官职。如果是故意造假或徇私舞弊，他则会被判刑。
如果被推举的贤才通过了朝廷考核，被授予官职，推荐人也不是万事大吉了，一但他推荐的人在任期间犯了罪，推荐人要受连坐处罚，也就是被推荐者犯了什么罪，推荐者同罪。
察举制有这么多苛刻限制，推荐人在推荐孝廉、茂才、贤良方正的人才的时候，肯定慎之又慎，这不是动动嘴皮子的事，这个人是不是有真本事，关系到自己的乌纱帽甚至身家性命。
任何一项好的制度在长期实行的时候必然会变坏，不是说制度本身坏了，而是实行制度的人找到了这个制度的漏洞，他们可以钻它的空子。
察举制败坏的最大原因就是世家豪族垄断教育资源，东汉书籍昂贵，只有世家大族才能读书治学。
这就导致地方官推举孝廉、茂才、贤良方正时只能从世家大族中去找，因为他们有钱读书，有真才实学，比较保险。
当地方长官与豪族勾结后，推举就成了利益交换的方式，权力开始世袭。
虽然法律规定举主连坐，但东汉后期监察废弛，官官相护，连带处罚往往不了了之。
长此以往，察举制被世家大族把持，普通人更没机会实现阶级跃升。
没有完美无缺的制度，如果想保持一个制度的先进性，必须持续不断打补丁，堵住漏洞。