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4月23日下午2点，备受关注的女高管崔 丽丽 与前公司劳动争议纠纷案，在天津市津南区人民法院八里台人民法庭再次开庭。

当天下午1点30分左右，崔丽丽与丈夫抵达法庭所在地，多家媒体记者随即对当事人进行采访，询问其庭审准备情况。

崔丽丽介绍：“此次开庭，法庭将审理我的精神工伤待遇到底应该以什么标准来赔？包括停工留薪期工资、工伤医疗费、一次性伤残待遇、加班费、未休年假工资等共计250万。职工遭受工伤后企业应当承担什么样的责任？以及企业在我的停工留薪期强制开除，是否构成违法解除等共计13项诉请。”

随后，崔丽丽与丈夫进入法庭。

据了解，为保障当事人合法权益，此次庭审为不公开审理。庭审期间，原被告双方围绕相关诉求进行举证质证、提交证据材料并展开辩论。

当天下午5点10分左右，庭审结束，双方表示不接受调解，法庭将择期宣判。

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▲崔丽丽

2023年9月，崔丽丽在杭州出差参加完商务宴请之后遭公司老板王某性侵。2024年4月2日，杭州市滨江区人民法院判决王某有期徒刑4年。刑事判决生效后不到三天，2024年4月18日，崔丽丽被公司以旷工、严重违反公司制度为由强制开除。

2025年3月，劳动仲裁裁决公司支付崔丽丽停工留薪期等各项工资待遇约113万元。但公司不服，提起诉讼。2025年9月23日，该案在天津市津南区人民法院开庭审理，后由于工伤劳动能力伤残鉴定案件中止。间隔7个月后，案件现再次开庭审理。

编辑 | 薛加怡

责编 | 赵宁宁

主编 | 张 越

来源 | 澎湃新闻、九派新闻

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