来源：江苏新闻
找工作想“快上岗、多赚钱”？小心掉进骗子精心挖的坑！
近日，南京市人社局公开第二批扰乱人力资源市场秩序典型案例，两起虚假招聘诈骗案，涉案近350万元，多名骗子被依法判刑，为所有求职者敲响警钟！
伪造“货拉拉” 用高薪骗买货车
涉案300多万
2022年9月至2024年7月间，石某某等人（另案处理）成立南京某配送有限公司和南京某汽车服务有限公司，两公司雇佣同一批工作人员合并办公，佘某某分别担任公司的销售、客服、售后等。
两公司伪造“货拉拉”品牌进行门头及内部装饰，在没有仓储及运输业务的情况下，以配送公司的名义在58同城等招聘APP上发布高薪招聘小货车驾驶员的广告。
工作人员以电话、微信邀请求职者到店，通过虚构稳定货源、固定线路、保底收入等内容，诱骗被害人以高价购入小货车，单车售价高于市场价3万元左右，以此赚取购车差价。
求职者购车后，根本没有所谓的稳定货源，只能拿到零散派单或自行抢单，之前承诺的高薪、稳收入全落空。当部分被害人因公司无法提供稳定货源或收入保障要求退车时，两公司又以未服从调度安排或购车时间短为由认定被害人违约，并收取金额不等的违约金或代运营费用。经统计，共诈骗购车差价及违约金、代运营费用共计300余万元。
处理结果：佘某某等4人因犯诈骗罪，2026年2月被属地法院依法判处一年六个月至三年不等有期徒刑，并处缓刑及2万元至5万元罚金；已退缴89万元案款发还被害人，剩余损失责令相关人员继续退赔。
空壳公司招司机
诱骗求职者贷款高价买车
2023年2月，金某注册成立南京某配送有限公司并担任法定代表人。该公司在没有仓储及运输业务的情况下在58同城、BOSS直聘等招聘APP上发布高薪招募小货车驾驶员的广告，邀请求职者到店面试。
通过虚构稳定货源、高额薪酬、优质派单、车辆回购等虚假信息，隐瞒车辆实际市场价，诱骗求职者以每车高于市场价2万元左右的价格购买某品牌的纯电动载货汽车。同时利用金融贷款监管漏洞，引导被害人办理经营贷款作为车价支付给公司，以此赚取购车车价。当被害人在使用车辆过程中因预期收入无法得到保障而要求退车时，金某安排吴某等人以违约、车辆折旧等为由拖延退车或收取数额不等的违约金。经统计，2023年2月至2024年8月间，金某通过上述方式共骗取49万余元。
处理结果：金某因犯诈骗罪，2025年11月被属地法院判处有期徒刑三年，缓刑三年六个月，并处罚金5万元；责令退赔全部涉案款项49万余元，依法发还全体被害人。
骗子的 “快上岗” 全是套路
很多求职者偏爱免面试、零门槛，骗子恰恰抓住 求职者“怕麻烦、怕等待、怕不确定” 心理，一步步把求职者拖入陷阱。
骗子口中的免面试、免审核、即刻上岗，本质是放弃资质核验、跳过风险筛查，只为快速把人套牢。看似省去了麻烦，实则去掉了保障，押金套路、虚假薪资、恶意扣款，所有风险最后都由求职者独自承担。
认准靠谱就业平台
求职别贪一时快捷，优先选择人社官方公共就业服务平台。
人力资源社会保障部建有中国公共招聘网、就业在线等国家级招聘网站，与各地公共就业服务机构联通，动态归集各地招聘岗位、招聘活动等就业信息，免费向社会开放，为有需要的劳动者和用人单位提供帮助。
求职者一旦遭遇求职陷阱，或遭遇恶意解约等情况，可立即拨打12333电话或前往人力资源社会保障部门投诉举报，涉及违法犯罪的，及时向公安部门报案。目前，江苏省人社厅正在征集人力资源服务领域涉嫌违法违规行为线索，如有线索，可将有关情况发送至线索征集邮箱jsxszj2026@163.com
江苏广电荔枝新闻中心记者丨王敏
来源丨南京人社 中国劳动保障报等
热门跟贴