在劳动者权益保障制度不断完善、生命至上理念深入人心的当下，一起发生在山西省天镇县的工伤事故，让一个普通农村家庭陷入了持续的困境。工人徐光在工作岗位高空作业时意外坠落，至今深度昏迷，每日需高额医疗费用维持生命救治。而涉事企业未能依法全面履行工伤主体责任，已生效的法院判决与工伤认定决定尚未得到全面履行，家属多方奔走协调，只为给伤者争取持续救治的保障，维护自身合法权益。
这起事件，也反映出部分企业以 “承包协议” 规避用工主体责任的现实问题，同时涉事生产安全事故的调查处置工作尚未完成，劳动者的生命健康保障与合法权益亟待落实。
岗位高空坠落重伤昏迷，高额救治费用拖垮普通家庭
徐光自 2018 年起进入正方利民（天镇）建筑工业化有限公司，从事车间设备维修工作。日常工作中，徐光遵守公司规章制度，接受企业统一考勤管理，按月领取劳动报酬，有工作证、打卡记录、工资发放流水等完整材料佐证，属于企业用工人员。
2024 年 10 月 17 日上午 8 时 40 分左右，徐光在车间进行高空作业时，从约 4 米高处意外坠落，当场造成重型颅脑损伤等多处严重伤情，被紧急送往医院抢救，术后一直处于深度昏迷状态，至今未醒。截至目前，相关医疗救治总花费已达 130 万元左右，这笔高额的医疗开支，早已让这个普通农村家庭承受了难以负荷的经济压力。
事发初期，涉事企业先后以人道主义垫付、借款等方式，累计支付了 60 余万元医疗费用；2026 年春节期间，经家属多方沟通维权，企业又通过公对公转账向医院支付 20 万元。上述款项对应的医疗发票，家属已全部提交给企业。但截至目前，企业始终未正式认可自身应承担的工伤主体责任，也未按法律规定足额承担全部医疗救治费用，伤者后续的治疗费用仍存在巨大缺口。
在此过程中，涉事企业的相关行为，也让家属的维权之路步履维艰：其一，否认与徐光存在劳动关系，以双方签订的《车间设备维修承包协议》为由，主张徐光为外包人员，试图以此规避工伤保险相关法定责任；其二，停止支付后续医疗费用，家属多次沟通请求垫付救治费用，均未得到企业的积极回应；其三，自 2024 年 7 月起，未再向徐光发放劳动报酬；其四，曾提出以支付小额费用为条件，要求家属签署相关免责协议，以此免除自身后续责任。
根据《工伤保险条例》第四条、第三十条明确规定，职工发生工伤，用人单位必须及时救治；应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律条文清晰明确，责任边界一目了然，伤者的救治权益，理应得到依法保障。
法院判决、工伤认定均已生效，企业未依法履行法定义务
为确认双方劳动关系，徐光家属依法向人民法院提起了民事诉讼。在完整的证据链面前，法律给出了公正裁决。
2025 年 6 月 3 日，天镇县人民法院作出生效判决，明确认定：徐光与正方利民（天镇）建筑工业化有限公司自 2022 年 9 月起存在事实劳动关系，同时明确双方签订的承包协议仅为内部管理文件，不改变实际用工性质，不能免除用人单位的法定责任。
2025 年，天镇县相关人社部门也依法作出《认定工伤决定书》，经审核调查核实，确认徐光与涉事企业存在事实劳动关系，其在工作时间、厂区内从事维修工作时坠落受伤，符合《工伤保险条例》相关规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。
上述生效的司法判决与工伤认定决定，本应是劳动者维权的法定依据，也是企业必须履行的法定义务。但截至目前，涉事企业仍未全面履行生效判决确定的相关义务，既未足额支付伤者的医疗救治费用，也未补发拖欠的劳动报酬，生效法律文书的相关内容未能得到全面落实。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条明确规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。对于涉及劳动者工伤救治、生命健康保障的民生案件，依法可开通绿色通道，优先办理立案、执行等相关事宜，全力保障伤者的救命救治需求。
事故发生已一年半，相关调查处置工作尚未完成
徐光在工作岗位高空坠落致重型颅脑损伤、长期昏迷不醒，属于生产安全责任事故范畴，根据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》相关规定，应急管理等相关部门负有事故调查、处置、监管的法定职责，发生人员重伤事故后，应依法开展核查、追责、整改等相关工作，严防同类事故再次发生。
根据天镇县人民政府办公室 2024 年发布的相关文件，当地已就该起 “10.17” 事故成立了专项调查组。但截至目前，距离事故发生已过去一年半时间，该起事故的全面调查工作仍未完成，尚未出具正式的事故调查报告，也未针对涉事企业的安全生产隐患、安全防护措施不到位等问题，作出对应的行政处罚或整改处置要求。在此期间，涉事企业一直处于正常生产经营状态。
法理清晰证据确凿，生命救治刻不容缓
整起事件脉络清晰，相关证据完整闭环，法律依据明确充分：从事实层面，徐光在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，已被生效判决确认劳动关系，也已被依法认定为工伤，相关事实无任何争议；从法律层面，涉事企业作为用人单位，应当依法履行足额支付医疗费用、补发劳动报酬、承担工伤赔偿等法定责任，相关监管部门应当依法完成事故调查处置，压实企业安全生产主体责任；从人道层面，生命至上是最基本的底线，昏迷不醒的伤者等不起，危重的病情拖不起，及时足额的救治保障，是当下最迫切的需求。
如今，徐光仍在医院 ICU 接受救治，毫无知觉，后续的康复与治疗，仍需持续的资金保障。家属日夜陪护在病床前，四处奔走协调，只为落实伤者的救治费用，维护自身的合法权益。家属在相关信访材料中表示：“伤者命悬一线，正需要医疗费用维持生命、延续救治，可公司不予支付后续费用，相关诉求也未得到及时回应，整个家庭已经陷入了极大的困境。”
这不仅是一个家庭的艰难处境，更关乎每一位一线劳动者的权益保障。如果工伤救治责任无法落实、生效法律文书难以履行、生产安全事故得不到规范处置，那么每一位靠双手奋斗的劳动者，其职业安全与合法权益都将面临潜在的风险。
依法呼吁：加快事故处置，落实救治责任，保障劳动者合法权益
生命大于天，救治不能等。在此我们依法依规提出相关呼吁：恳请上级相关监管部门对该起生产安全事故予以重点关注，督促加快事故调查处置进度，依法认定事故责任，查处企业安全生产相关违法行为，全面压实企业安全生产主体责任；督促涉事企业立即履行生效法律文书确定的义务，足额支付伤者的医疗救治费用，依法承担工伤赔偿相关责任；恳请人民法院依法加快推进案件执行相关工作，全力保障伤者的紧急救治需求，切实维护劳动者的合法权益。
法律的生命力在于实施，安全生产的底线在于责任落实，司法的温度在于救困扶危。生效判决不是一纸空文，劳动者权益不是一句空话，生命至上更不是一句口号。我们也恳请社会各界共同关注此事，助力昏迷的伤者得到持续救治，让这个身处困境的家庭看到希望，让劳动者的合法权益得到切实保障，让法律的公平正义真正落到实处。
ICU 里的徐光仍在与病魔苦苦抗争，他的生命救治，刻不容缓！
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