一、申请条件

资本要求：注册资本不少于 200 万元，需提供验资报告或财务审计报告。

场地设施：有固定经营场所及适配办公设施，需提供产权证明或租赁合同。

制度健全：具备劳动合同、社保、工作时间等与劳动者权益相关的管理制度。

二、核心材料清单

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基础材料：劳务派遣经营许可申请书、营业执照副本、法定代表人身份证明。

专业材料：

公司章程及验资报告；

经营场所使用证明及办公设备清单；

劳务派遣管理制度文本及拟签订的劳务派遣协议样本。

三、办理流程

线上申报：登录陕西政务服务网 “高效办成一件事” 专区提交材料。

材料审核：许可机关 5 个工作日内完成初审，需补正材料会一次性告知。

现场核查：受理后 20 个工作日内核查场地、设施及制度合规性。

审批发证：通过后 5 个工作日内领取许可证，有效期 3 年。

四、注意事项

续期需在有效期届满 60 日前申请，逾期按新申请处理。

擅自经营或材料造假将面临 5 - 20 万元罚款。

委托专业机构可简化流程，缩短办理周期。