「协商解除劳动合同后走人也不行？这也能叫“忘恩负义”？难道他们要一辈子给铁老师做牛做马才行？」
最近东方甄选四大核心主播离职事件引发全网热议，小雷今天下午冲浪，看到罗永浩发文开怼，简直太爽了。
图源：小雷截图
近日，有网友在网上阴阳怪气，大概意思就是说离职的主播都是忘恩负义的小人，还顺带踩了一脚罗永浩和董宇辉。
4月27日下午，罗永浩看到直接在社交媒体上开火了：
“什么意思？我是公开骂过铁老师，但他们几个都没骂过啊。协商解除劳动合同后走人也不行？这也能叫‘忘恩负义’？难道他们要一辈子给铁老师做牛做马才行？他们甚至都假惺惺地感谢了铁老师啊，你还要他们怎么样？哪来的这么多妖怪？这世界真是太邪门儿了......”
不得不说，老罗这张嘴，从来不让我们失望。
虽然他很多言论小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）都不认可，但在这件事上，老罗说得真没毛病。打工就是打工，咱们出卖劳动力，公司给钱，在法律框架内等价交换就行了，搞什么道德绑架？
不过大家肯定好奇，一个还在蒸蒸日上的公司，怎么会让4位核心主播同时跑路？
4月24日晚间，东方甄选先官宣，核心主播明明和天权正式离职，还说俞敏洪亲自挽留过，尊重他们的选择。
结果才过一天，中灿、林林也相继发文告别，短短两天，四大核心主播全离职了。
图源：微博
老板俞敏洪的反应速度还是挺快的。
就在主播们相继离职的那天晚上，俞敏洪火速在自己的直播中作出了回应。他先是公开致歉，姿态放得很低，承认这次主播集体离职确实是“平台的损失”。
当然，画饼和安抚是要做的，但真诚的自我剖析也跑不了。
老俞坦言，前一阵子更换管理层后，公司的管理方式确实出了很大的方向性偏差。简单来说，就是新班子走马上任后，玩命地搞制度管控，员工连正常的人文关怀都感受不到了。
他在直播中表示，一定整改目前公司管控僵化、高压的管理问题，不仅要搞制度，还要有人情味。
不过小雷发现，在俞敏洪这个回应中，其实也能隐晦的看出——核心团队的离职，并不会影响东方甄选日常的直播业务。
这意味着什么，大家可以品一品，人都跑光了还不影响业务，要么是老板嘴硬，要么是真的想把「去大主播化」这件事贯彻到底。
图源：澎湃新闻
那么，到底是一股什么样的力量，能把四位主播挤兑成这样？
几位主播虽然离职了，但看得出还是有些留恋的。明明在长文中回忆，自己在东方甄选度过的每一天，整整1571天，全是闪闪发光的回忆。
但新领导来了以后，直播调性变了，他能清晰感觉到管理层对自己的“不友好”，那个曾经守护的家，好像已经不需要他了。
图源：明明
另一位主播天权也说得相当委婉，他说“过去的四个月里，公司的执行管理层变了，有些理念变了，直播间的风格变了，办公氛围也变了。”他还说，东方甄选是一艘大船，可惜船上已经没有他的位置了。
图源：天权
小雷看完这些就想到，这不就是职场上常见的“逼迫主动走人”套路吗？
改制度、调氛围、边缘化老人，等你自己受不了提离职，公司还落个尊重个人选择的好名声，最后反手再扣你一顶忘恩负义的帽子。
只能说东方甄选这次的执行方式太糙了，自家的顶级流量就这样一批接一批地流失了，很多人直拍大腿说可惜。
罗永浩曾经在公开场合大谈特谈所谓的“铁公鸡”一词，基本就是在内涵俞敏洪。
他曾经在直播间里毫不留情地吐槽过，说俞敏洪作为老板，对员工极度的小气，简直就是个小买卖人，根本成不了大事。现在看来，4位核心主播离职，思路也是如出一辙。
小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）最后说句实在的：东方甄选和主播们，从来都是互相成就，没有主播们的拼命，就没有东方甄选的今天；没有东方甄选的平台，主播们也未必能被这么多人认识。
但职场不是养老院，没有谁规定要一辈子给一个公司做牛做马，协商好体面分手，就不该被骂忘恩负义。
大家觉得这次离职，是这些主播翅膀硬了，还是俞敏洪的卸磨杀驴？评论区聊聊~
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