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钦北区法院听证员聘任仪式

为进一步深化司法民主，践行新时代“枫桥经验”，持续推进阳光司法，有效化解涉诉信访矛盾，2026年4月24日，钦州市钦北区人民法院举行听证员聘任仪式，来自社会各界的3名同志受聘成为该院首批听证员，正式“持证上岗”。这标志着该院在拓宽公众参与司法渠道、健全多元化纠纷解决机制方面迈出了坚实的一步。

在聘任仪式上，钦北区法院立案庭负责人曾庆乐宣读了聘任决定，为3名听证员颁发了鲜红的聘任证书，并在讲话中指出，听证员制度是人民法院深化司法公开、促进司法公正的重要举措，是连接法院与社会公众的桥梁纽带。希望各位听证员能够认真履职尽责，充分发挥自身优势，当好司法工作的“监督员”、法治精神的“宣传员”、司法秘密的“守护员”，为提升司法公信力、促进矛盾纠纷实质性化解贡献力量。

曾庆乐对首批听证员的加入表示热烈祝贺和诚挚欢迎，围绕如何当好一名合格的听证员，提出要求：一是要提高政治站位，增强责任意识，充分认识听证员工作的重要意义，以高度的责任感和使命感投入履职工作；二是要加强学习提升，熟悉相关法律法规和听证程序，不断提高专业素养和判断能力，确保听证意见客观公正；三是要坚持公道正派，秉持客观中立立场，敢于说真话、讲实情，切实维护当事人合法权益。

这一纸聘书，承载的不仅是荣誉，更是沉甸甸的责任与信任。听证员制度的核心价值，在于通过“第三方参与”实现司法裁判法律效果与社会效果的有机统一。尤其是在申诉信访案件中，许多矛盾并非源于法律适用的错误，而是源于当事人对裁判结果的情感认同缺失。听证员凭借其在各自领域的公信力与群众基础，能够在法理与情理之间搭建沟通桥梁：一方面，他们以中立立场对案件事实、证据、程序进行客观评议，帮助当事人厘清“法律事实”与“客观事实”的差异；另一方面，他们结合社会公序良俗与群众普遍认知，对裁判结果进行“社会可接受性”评估，推动司法裁判既符合法律规定，又契合人民群众的公平正义观念。这种“法律判断”与“价值判断”的融合，既避免了司法工作脱离社会实际，也让矛盾化解从“刚性裁决”转向“柔性疏导”，最终实现定分止争、促进和谐的目标。

听证员的加入为我法院注入了新的活力。下一步，钦北区法院将持续完善听证员工作机制，加强履职保障和业务培训，充分发挥听证员在化解矛盾纠纷、促进司法公开、提升司法公信中的积极作用，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。