1月26日——在近几个月里第三次，成千上万的凯泽永久医疗专业人员在湾区罢工——这次停工在加州最大的医疗提供者凯泽看来似乎没有尽头。

大约2800名凯泽护士麻醉师、职业治疗师、语言治疗师和物理治疗师等专业人员于周一上午7点在北加州罢工。在湾区，数百名工人涌向凯泽医院的抗议线，地点包括奥克兰和圣克拉拉，敲响牛铃，举着要求提高工资和增加人手的标语牌。他们是加州和夏威夷超过30,000名罢工的凯泽员工中的一部分。

工会表示，他们会继续罢工，直到达成协议。

凯泽表示，工会的要求将使医疗服务变得更加负担不起。工人们反驳说，这家医疗巨头有能力提高工资，而患者已经因为凯泽未能提供竞争力的薪酬而遭受长时间等待和低质量护理的困扰。谈判已经停滞了数月，双方似乎都没有退让的迹象。

双方都表示，罢工会影响医院的运作。

凯瑟医疗集团通知患者，在周末，“几乎所有”医院和医疗办公室将在罢工期间继续开放，包括急诊室和药房。医疗人员招聘机构正在为流动工作人员提供丰厚的工作机会，凯瑟管理层表示正在招聘员工来填补罢工期间的班次。

凯瑟官员在一份声明中表示：“大多数预约、程序和护理将继续不间断进行。如果他们的护理受到影响，我们会提前联系会员，并尽量减少干扰。”

加州护士协会的谈判领导人、瓦卡维尔医疗中心的认证麻醉护士丹尼尔·贝尔表示，罢工将不可避免地影响患者护理——“这并不是我们希望看到的，”他说。

贝尔说：“凯瑟一旦决定想要完成这笔交易，我们很乐意坐下来谈，让这笔交易达成。”

加州护士协会/医疗专业人员工会与凯瑟管理层之间的谈判在九月份破裂了。合同的生效关系到数十亿美元的利益。

双方的提议已经几个月没有变化：凯撒提供四年内21.5%的加薪，而工会希望能增加25%。与此同时，双方互相指责对方不诚实，甚至还进行了勒索。工人在十月份进行了为期五天的计划罢工。

周一在奥克兰罢工现场采访的几名员工表示，他们对目前的薪水总体上感到满意。

凯撒安提阿克医疗中心的物理治疗师马克·范·里珀估计，凯撒物理治疗师的起薪约为每年10万美元。贝尔表示，凯撒的认证护士麻醉师在北加州的起薪是每小时130美元。

但他们表示，凯撒的薪水仍然低于其他湾区医院，如斯坦福医学和加州大学旧金山分校——这导致诊所人手不足、等待时间长、就诊匆忙。

范·里珀表示，他和同事们通常每天接待12到14名患者，让就诊的感觉像是在“工厂”一样。

贝尔医生表示，一些患者等待脊柱手术需要六个月，等待关节置换手术需要九个月。

工会领导人认为凯瑟有能力承担他们的提案。

凯瑟医疗集团及其附属非营利组织Risant Health在2025年第三季度报告净收入26亿美元，较前一季度的33亿美元有所减少。工会引用了位于威斯康星州的非营利监督机构“媒体与民主中心”的分析，该分析发现凯瑟的储备金超过670亿美元，比四年前增加了270亿美元的储备。

凯瑟提议的21.5%的加薪预计将在合同期内花费近20亿美元，发言人埃莉萨·哈灵顿在一封电子邮件中表示。

“我们认为可以找到足够的办法来削减其他成本，以支付这笔费用，而不需要进一步增加会员的负担，”她说。

但工会提出的25%的工资增加提案将增加10亿美元的成本，“让我们的会员和客户的医疗保健变得更加难以负担，”哈林顿说。她还表示，凯瑟是“医疗保健行业中薪酬最优厚的雇主之一。”

罢工之际，凯瑟提高了患者的费用，加州的医疗提供者在联邦医疗支出削减后，面临更紧缩的利润空间。国会的共和党人去年拒绝延长增强版的平价医疗法案补贴，导致许多参保者的保费上涨。

凯瑟在2026年通过加州医疗保险市场提高了7%的保费。大约四分之一的加州人通过加州医疗保险市场购买健康保险，选择了凯瑟的保险计划。

在奥克兰医疗中心，凯瑟旧金山医疗中心的物理治疗师加比·格雷迪在人群中抱着她一岁的宝宝奎因。她说，这是她孩子第一次参加罢工。

罢工现场的气氛非常欢快。大约200名工人填满了人行道，空气中充满了音乐、牛铃声和司机们鸣笛以示团结。

格雷迪表示，工人们没有退缩的打算。

“我觉得现在我们必须坚持立场，”她说。“如果我们表现出一点弱点，他们就会继续利用我们。”