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（来源：河北建投集团）
节点即考点。“五一”将至，为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，树立和践行正确政绩观，持续筑牢廉洁根基，河北建投集团纪委提醒广大党员干部和职工群众，要绷紧纪律之弦，弘扬新风正气。在清风拂面、劳动逐梦的美好假期，集团纪委邀大家品读廉政典故，悟清廉之道、守初心之本，以廉修身、以俭过节，知敬畏、存戒惧、守底线，让廉洁清风浸润佳节、正气清风蔚然成风。
中国古代有“公烛之下，不展家书”的廉洁佳话。关于这个典故，唐代诗人孟郊的《上达奚舍人》有云：“大贤秉高鉴，公烛无私光。”
南宋文学家周紫芝在《竹坡诗话》中有这样一段：“李京兆诸父中，有一人尝为博守者，不得其名，其人极廉介……又京递至，发缄视之。中有家问，即令灭官烛，取私烛阅书。阅毕，命秉官烛如初。”讲的是有位李太守为官廉洁、公私分明。一天晚上，收到京城来信，他点上蜡烛阅读。读了一半，发现信中后面部分是谈论京城家里事情的，于是他赶紧吹灭公家的蜡烛，换成自家的蜡烛点上。由此留下了“公烛之下，不展家书”的为官佳话。
这样的做法，其实古已有之。东汉末期有一位清官巴祗，曾任徐州刺史、扬州刺史。他为官不将家人接来同住，自己的日常开支也严格控制在俸禄范围之内，黑色的头巾毁坏了也不舍得换掉，而是用水混黑胶修补继续用。在扬州任上时，夜晚有人来访，宁愿与客人在黑暗中对坐交谈，也不使用公家蜡烛照明。对此，《后汉书》有记载，巴祗“夜与士对坐，处暝暗之中，不燃官烛”。
我们今天不觉得蜡烛有何稀奇，其实在古代蜡烛极为珍贵。古代，蜡烛因原料稀缺、制作困难、价格昂贵，是身份、财富与地位的象征。蜡烛的起源可以追溯到先秦时期，当时人们使用动物油脂制成脂烛。汉代，寒食节禁火时只有高级官员能获朝廷赏赐的蜡烛。《西京杂记》记载，南越王曾向汉高祖献贡品“蜜烛二百枚”，仅限宫廷贵族使用。魏晋南北朝时期仍属奢侈品，如石崇就以“蜡烛作炊”来彰显豪奢。唐代，蜡烛的等级意味明显，五品以上官员才允许燃烛，朝廷设专人管理宫廷用烛，民间极少使用。宋代，随着商品经济的发展，蜡烛逐渐走入民间，但价格依然昂贵，直到明清时期，寻常百姓家照明仍以油灯为主。
蜡烛在古代频频出现在诗文当中，成为一种经典意象，为我们带来了审美体验。比如李商隐的“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，以蜡烛燃烧成灰比喻爱情的至死不渝，后世也常用来赞誉奉献精神；杜牧在《赠别》中写道“蜡烛有心还惜别，替人垂泪到天明”，将蜡烛滴油比作垂泪，生动表达了离别时的感伤。还有白居易在《忆梦得》中写下“几时红烛下，闻唱竹枝歌”，以红烛见证故友情深；宋代词人晏几道在《蝶恋花》中化用杜牧诗意，写下“红烛自怜无好计，夜寒空替人垂泪”。
抛开蜡烛等物的物质价值不谈，古代贤达通过具体物象传达出来的为官清廉、公私分明的精神具备永恒价值，这是我们应关注的。
唐代名臣萧仿，以正直刚毅闻名，曾任广州刺史和岭南节度使，廉洁自守、公正严明，“月俸之外，不入其门”。有一次，他的家里人生病，大夫诊治后开方，需一味乌梅入药，随从就到官府府库中取来乌梅使用。萧仿知道后，让随从到集市上购买，将乌梅悉数归还府库。
“治官事则不营私家，在公门则不言货利。”北宋著名书法家米芾曾任职涟水，对家人立下规矩：“凡涟地之所有虽一毫而莫取”；离任时，专门将常用的毛笔在池水中洗净，以示“来清去白”。宋代大儒朱熹曾说：“官无大小，凡事只是一个公。若公时，做得来也精彩。便若小官，人也望风畏服。若不公，便是宰相，做来做去，也只得个没下梢。”“公生明，廉生威”，说的也是相同道理。
古人于字里行间流露出的去私存公、去贪存廉的人品操守与处世境界，今人在阅读时，既能体会到中华文翰之美，更能领悟到中华道德之高。
以史为镜可以知兴替，以廉为尺可以正言行。古人坚守公心、克己奉公、慎独慎微的高洁操守，为我们立起了修身立业、廉洁从政的精神标杆。反观当下，仍有少数党员干部淡忘初心、背离正道，摒弃优良传统、失守纪律底线，政绩观出现偏差、价值观发生错位，在节日关口、权力面前迷失自我，触碰红线、逾越底线，最终身陷违纪违法泥潭。前车之覆，后车之鉴，历史的清廉古训犹在耳畔，现实的反面警钟已然敲响。
日前，中央纪委国家监委对多起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报。中央纪委国家监委指出，作风建设永远在路上，关键在常、长二字，必须常抓不懈、久久为功。“五一”将至，各级党组织和领导干部要强化责任担当，各级纪检监察机构要加强监督检查，着力营造风清气正的节日氛围。
1.陕西农业发展集团有限公司原党委书记、董事长韩霁昌政绩观错位、搞虚假政绩，接受可能影响公正执行公务的宴请，违规改变公务行程借机旅游，违规多占办公用房等问题。2015年至2024年，韩霁昌担任地建集团党委书记、董事长期间，为捞取个人政治资本，弄虚作假，追求“数字政绩”，造成不良影响。韩霁昌多次接受管理和服务对象安排的宴请，并饮用高档酒水；赴境外参加学术会议、考察项目过程中，擅自改变公务行程借机旅游，超标准乘坐公务舱、住豪华套房；长期违规多占办公用房。韩霁昌还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
2.天津水务集团有限公司原党委委员、副总经理刘克增违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请等问题。2015年至2025年，刘克增借春节等时机，多次违规收受私营企业主、下属等所送礼金和高档酒水等礼品；多次接受私营企业主在公司内部食堂等场所安排的宴请，饮用高档酒水，相关费用由对方支付。刘克增还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
3.山西焦煤集团有限责任公司原副总经理杨新华违规收受礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游活动安排等问题。2013年至2023年，杨新华借逢年过节之机，多次违规收受管理和服务对象礼金；多次接受管理和服务对象安排的宴请，接受私营企业主提供的到外地旅游活动安排。杨新华还存在其他严重违纪违法问题，2026年1月，被开除党籍、按规定取消其享受的待遇，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
4.上海国际机场股份有限公司原总经理黄铮霖接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游活动安排，违规收受礼品礼金，违规出入私人会所，违规干预和插手市场经济活动等问题。2021年至2025年，黄铮霖多次接受私营企业主安排的宴请、外地旅游，违规出入私人会所并接受宴请，费用由对方支付；多次收受私营企业主所送礼品礼金；利用职务便利，违规为他人在相关设备采购等事项上提供帮助，非法收受财物。黄铮霖还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
5.中国电信河北分公司市场部副总经理孙继峰加重基层负担问题。2024年6月，在河北分公司网络代维收入已完成既定目标的情况下，孙继峰未进行调查研究、未掌握地市公司经营状况，机械要求地市公司大幅度增加网络代维业务收入，导致部分地市公司弄虚作假、虚报业务完成情况，造成不良影响。孙继峰受到党内警告处分。
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