过去，教师队伍进行过多轮整顿，严查的时候教师就收敛一些，严查的风头一过，该咋样咋样。

2026年，教师队伍将迎来一轮严查行动，今年与往年不同，老师们不能再抱有侥幸心理，以下四种行为需要特别注意避免。
一、有偿补教
在职教师开展任何形式的有偿补课，都属于违规行为。无论是周末办小班，还是私下收费辅导，这条红线都不能触碰。不要因为一点补课费，失去工作和名誉。
二、体罚或变相体罚学生
教育需要有温度，管理需要有方法。动手打骂、言语侮辱、罚站罚跑等任何形式的体罚都是不允许的。对待学生要有耐心，用合适的方式引导，守住教育的底线。

三、收受家长的礼品、红包或接受宴请
家长的心意不应成为交易的筹码。不收礼品，不点红包，不去宴请。清清白白教书，干干净净做人，教师的正直最为可贵。
四、在编不在岗，长期脱岗
有些人认为考上了编制就进了保险箱，于是长期请病假、事假，人不在岗却照常领工资。2026年，这种现象将成为清理的重点。大数据考勤、岗位核查，加上群众举报，那些占着职位却不履职的人很难隐藏。一旦查实，不仅会被清退，还要追回违规领取的薪资，甚至影响征信。编制是用来教书育人的，不是用来混日子的。
写在最后
老师们，2026年的教育环境正在净化，这对真正踏实教书育人的教师来说是一件好事。
以上这几类行为，教师们需要多加注意，不要抱有侥幸心理。一旦被查实，可能会影响你的教学生涯。
唯有守住师德底线，遵守职业规范，保持教育初心，才能安心教书、踏实做人。这才是最重要的道理。