近期,LED照明行业两家知名企业——立达信、晨丰科技均迎来副总经理层级人事变动:一迎一辞。
立达信聘任副总经理
近日,立达信披露《关于聘任高级管理人员的公告》称,根据公司经营管理需要,经公司总经理李江淮先生提名,第三届董事会提名委员会2026年第一次会议进行任职资格审核,公司董事会同意聘任郑连勇先生、洪波先生为公司副总经理,任期自本次董事会审议通过之日起至第三届董事会任期届满之日止。
公告称,经核查上述人员具备相关专业知识和工作经验,能够胜任相关岗位的要求,且均不存在规定的不得担任公司高级管理人员的情形,亦不存在重大失信等不良记录,符合法律法规、上海证券交易所规定的任职资格。
值得一提的是,立达信此次聘任的两位副总经理郑连勇与洪波,均为其从内部提拔上来的。
简历显示,郑连勇,1975年生,中国国籍,硕士研究生学历,曾任东方龙集团人力资源负责人、金龙礼宾车人力资源负责人、立达信人力资源高级总监,现任立达信董事、副总经理,其持有立达信股份28000股。
洪波,1976年生,中国国籍,本科学历,曾任联想移动通信科技有限公司制造经理,漳州立达信绿色照明有限公司IoT事业部制造总监、制造事业部总经理,立达信代工事业部副总经理、总经理,现任立达信副总经理,其未持有立达信股份。
资料显示,立达信主营业务是照明业务和物联网(IoT)业务。公司的主要产品是照明产品及配件、IOT产品及配件、其他产品。公司以智能照明为起点进入物联网领域,产品和服务覆盖家庭、企业及多元场景,逐步构建万物互联的智能世界。
2025年度,立达信实现营业收入68.68亿元,同比增长0.90%;归属于上市公司股东的净利润为2.09亿元,同比下降50.09%。
2026年第一季度,立达信实现营业收入约14.77亿元,归属于上市公司股东的净利润约1988.02万元。
公司近年来持续推进自有品牌建设。2025年自有品牌业务实现营收8.78亿元,在主营业务收入中占比12.95%。2025年,海外品牌以跨境电商渠道加大力度拓展市场;中国品牌则重点打造高端原创设计灯具品牌“立达信一灯一世界”及专注护眼健康的“立达信”品牌;公司将在教育照明领域沉淀的“护眼技术”延伸至家居场景,推出智能护眼灯、大路灯等产品,广受消费者认可。
晨丰科技副总经理魏一骥辞职
4月21日,晨丰科技发布《关于公司董事、高级管理人员离任的公告》称,董事会于近日收到公司董事、副总经理魏一骥递交的辞职信。
魏一骥因个人职业规划原因申请辞去晨丰科技董事、副总经理及战略委员会委员职务,辞职后不再担任晨丰科技任何职务。离任时间为2026年4月19日,原定任期到期日为2027年10月10日。
值得一提的是,魏一骥是90后,是典型的“企二代”,并曾担任晨丰科技的总经理。2023年,由于晨丰科技原实际控制人何文健家族将公司控制权转让给丁闵,何文健辞去了公司总经理职务。在此过渡期间,魏一骥曾临危受命,代为履行总经理职责,历时约4个月,直至新的管理团队就位。
晨丰科技如今的实际控制人、董事长、总经理为丁闵。
简历显示,魏一骥,男,出生于1990年生,中级工程师。2013年至2015年11月,魏一骥任浙江晨丰科技有限公司公司总经理助理;2015年11月至2018年4月,任晨丰科技研发中心主任、董事;2018年4月至2023年4月,任晨丰科技董事、副总经理;2023年4月至2023年8月,任晨丰科技董事、总经理;2023年9月至2026年4月,任晨丰科技董事、副总经理。
公告提到,魏一骥先生的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不会影响公司董事会正常运作,其辞职信自送达公司董事会之日起生效。“魏一骥先生在公司任职期间,恪尽职守,勤勉尽责,为公司规范运作和高质量发展发挥了重要作用,公司董事会对其贡献和付出表示衷心的感谢!”晨丰科技表示。
截至本公告披露日,魏一骥先生持有公司股份 6,323,368 股。需要注意的是,《公告》提及,魏一骥尚未履行完毕的公开承诺为:“自海宁市求精投资有限公司将所持公司33800381股股份转让给丁闵并完成过户登记之日起,本人承诺将不以任何方式谋求对公司的控制权,且不会通过表决权委托、一致行动等任何方式协助其他人谋求公司控制权。但在丁闵减持股份并主动放弃控制权后,本人不再受此约束。”此承诺长期有效。
晨丰科技主营业务包括照明产品结构组件的研发、生产和销售,以及增量配电网、风力、光伏及储能电站的开发运营,公司长期深耕绿色节能与新能源电力服务领域,已形成成熟稳定的“照明结构组件制造+新能源电力综合服务”双主业并行、协同发展的业务格局。
公司2025年年度营业收入11.29亿元,同比下降10.78%;归母净利润为2204.22万元,同比增长173.96%;扣非归母净利润亏损1141万元。主营业务收入及成本减少主要系照明板块处置子公司宏亿电子导致印制电路板销售量减少,及照明板块的LED灯泡散热器、灯头类产品、灯具金属件等销售量减少所致。
近期,LED照明行业掀起一波高管变动潮。除上述两家企业外,还有多家企业出现董事长、总经理、财务总监等核心岗位的密集调整,是正常流动还是异常变动?是何原因?高管变动背后折射出什么?来听听中国之光网老洪如何说。
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