近日，在新疆伊宁县某村村委会里，几碗盖碗茶冒着热气。该村某合作社负责人与五户村民分坐两边，伊宁县人民法院英塔木人民法庭法官、该地乡镇干部、综治中心调解员、村干部围坐在一起就一起土地流转引发的纠纷进行化解。

纠纷起因于秋收后的秸秆，某合作社承包土地种植玉米，秋收后秸秆留田待统一处理。但该片区五户村民却认为，流转土地时曾口头约定秸秆归原承包户所有，遂自行将秸秆收割。几方因此产生纠纷，合作社协商无果后，诉至英塔木人民法庭，要求赔偿。

案件受理后，承办法官了解到，该案虽然事实证据明确，但合作社与村民之间矛盾颇深，简单判决很可能会激化矛盾。因此法官并未“单打独斗”，向当地政府沟通后，由乡镇政府牵头，综治中心、村委会共同参与，联合在村委会开展矛盾化解工作。

在村委会里，法庭干警为在座的几方沏上了热气腾腾的盖碗茶。第一碗茶，法官开口，从法律角度讲清口头约定的效力；第二碗茶，政府工作人员介绍土地流转政策导向、综治中心调解员耐心倾听村民诉求，疏导情绪；第三碗茶，村干部从当年流转实情出发，还原双方真实意思。

茶凉了又续，话说了又说。整整一个下午，最终达成共识：合作社折合损失9000元，分期从村委会应收合作社管理费中扣减。五户村民不再争执，合作社撤回起诉。

几碗盖碗茶，喝出的是基层治理的“温度”。从“单打独斗”到“握指成拳”，英塔木人民法庭发挥前哨优势，构建联动形成合力，让这起可能演变为群体性矛盾的纠纷，在村委会的盖碗茶边悄然平息。

（中国日报新疆记者站 编辑：毛卫华 通讯员：贾平）

来源：中国日报网