最后6个名额 | 本周五，一起聊聊AI时代，HR的“护城河”在哪？

PART 01、活动基本信息

日 期：5月15日

时 间：14:00-17:00

地 点：北京

形 式：沙龙&研讨

适合人群：HR经理、HR总监、CHO

人 数：20人（名额有限，按报名先后顺序锁定席位）

主办单位：HRise

联合举办：易才集团

PART 02、沙龙背景

当AI能秒级生成JD、自动完成简历筛选、甚至模拟面试官进行初面时，HR们开始面对一个灵魂拷问：我的价值，还剩下什么？
这不是遥远的未来，而是正在发生的现实。薪酬核算可以被算法替代，数据分析可以被模型优化，甚至连HRSSC都可以交给智能客服……当AI把那些我们曾经引以为傲的“专业活儿”做得更快、更准、更便宜时，HR这个岗位，正在被重新定义。
但焦虑之外，我们更需要一次冷静的对话——那些AI做不了的，到底是什么？是面对裁员时的共情与体面？是组织中的灰度判断？还是老板拍桌子时你敢于说“不”的底气？

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5月15日，让我们关起门来，不谈技术、不讲套话，只聊那些代码写不出的本事。这是一场只有十几位HR的闭门讨论，话题直指真实工作中的难处、隐处和痛处。如果你也在思考未来5年自己的位置在哪里，欢迎来聊聊。

PART 03、沙龙话题

1. 目前你工作中，最想让AI立刻替你干掉的活是什么？
2. 你觉得哪项工作，就算AI再强100倍，你也绝不放心交出去？
3. 如果AI能做80%的事务性工作，我们剩下20%的时间该干什么？
4. 些“上不了台面”的HR工作——裁员、背调、站队、背锅，AI能搞定吗？
5. 未来5年，有哪些“AI替代不了”的能力？

PART 04、沙龙流程

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报名方式

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