走进光峰科技：激光显示龙头，连续七年披露ESG

光峰科技（688007.SH）于2026年4月30日发布2025年度ESG报告，这是公司自2019年登陆科创板以来连续第七年自愿披露独立ESG报告。报告覆盖光峰科技及中影光峰、峰米科技等主要子公司，披露口径与年度财务报告保持一致。

2025年，公司实现营业收入17.09亿元，研发投入2.46亿元，占营收比例14.38%。截至报告期末，员工总数1242人，其中女性员工占比34.22%，少数民族员工占比8.05%。公司Wind ESG评级维持A级，位列A股前25%，并入选同花顺中国ESG领航者TOP100榜单（总评级AA）。

专题：创新2025——AI与激光技术深度融合

报告以“我们的创新2025”为专题，集中展示了公司在AI、AR、水下激光雷达等前沿领域的技术突破。

AI眼镜光机模组持续突破

  • 2025年9月发布蜻蜓G1、彩虹C1两款旗舰AR光机，推出业内首创“LCoS+PVG光波导”一拖二方案。
  • 12月，闪极loomos AI显示眼镜S1搭载光峰蜻蜓G1 mini光学引擎，实现从研发到市场化的关键落地。
  • 2026年1月，在美国西部光电展发布RGB全彩“一拖二”LCoS光机——蜻蜓C1。

核心创新成果

  • 水下蓝光激光雷达：发布业界首款消费级水下蓝光激光雷达远眸D10，测距能力达10米，将行业带入“10米水下测距时代”；专业级远眸T1面向海洋地籍测绘、水下考古等高价值场景。
  • 全球首款高功率全彩激光探照灯Quasar（星穹）：亮相第十五届全运会闭幕式，亮度达60000lux@100m，可视距离10公里，IP66防护等级。
  • ALPD激光放映走向全球：全球安装量突破4.15万套，首次拓展日本市场。

知识产权与标准引领

截至2025年底，全球累计专利申请及授权专利3079项，其中授权发明专利1291项。公司累计获得8项中国专利优秀奖，2025年再获两项。公司参与制定国际标准10项、国家标准13项、行业标准31项，获评“2024年度深圳标准创新基地”。

践行治理，引领长远：ESG管理架构与实质性议题

ESG管理架构

公司建立了“董事会—战略与ESG委员会—可持续发展部—ESG工作小组”四级管理架构。董事长为第一责任人，董事会每年审阅ESG工作成效。本报告于2026年4月28日经董事会审议通过。

利益相关方沟通与实质性议题

公司识别出23项实质性议题，从“财务重要性”和“影响重要性”两个维度绘制矩阵图。议题范围与往年保持一致，涵盖研发创新、产品质量、气候变化、员工权益等。

董事会运作

第三届董事会由7名董事组成，其中独立董事3名，女性董事占比28.57%。2025年共召开股东会2次、董事会7次、监事会2次、专门委员会14次、独立董事专门会议2次。

固本强基，稳健经营：合规、风控与投资者关系

诚信合规与反腐败

公司修订《关联交易管理制度》等关键制度，通过ISO 56005创新与知识产权管理能力培训。反腐败方面，设立举报电话和邮箱，举报奖励最高100万元，2025年组织全员廉洁培训与承诺签署。

风险管理与信息安全

审计部直接向董事会审计委员会汇报。信息安全方面，部署零信任安全架构，通过ISO 27001监督审核。

投资者关系与股份回购

2025年举办4次业绩说明会、1次投资者开放日，接听投资者热线650余通。自2022年至报告期末，累计实施完成5期股份回购，累计回购944万股，规模达1.59亿元。

守护绿色，和谐共生：气候战略与绿色运营

应对气候变化

公司基于TCFD框架识别气候风险与机遇，涵盖物理风险（台风、高温）和转型风险（政策、技术、市场、声誉）。2025年成功防御超强台风“桦加沙”，实现人员零伤亡、财产零损失。

绿色研发与创新

ALPD激光放映技术相比传统氙灯每小时平均省电1.8度。截至2025年底，国内光源运行总时长约4.46亿小时，累计节省约8.02亿度电，减少二氧化碳排放约68.97万吨。

绿色管理

  • 环境合规：通过ISO 14001和ISO 50001认证，2025年未发生环境投诉或污染事件。
  • 循环经济：搬迁新总部时约95%旧家具利旧使用。
  • 能源管理：蓄冷设施利用谷电蓄冷，降低运行成本超170%；8月用电量环比骤降21.5%。
  • 生物多样性：发布《保护生物多样性倡议书》，组织徒步活动累计记录动植物135种。

注：报告未披露公司自身运营的温室气体排放总量（范围1和范围2）及范围3排放数据，仅披露了产品帮助客户实现的减排量。

赋能伙伴，共创价值：质量、供应链与客户服务

产品质量管理

公司以ISO 9001和IATF 16949为核心，DQA实验室获得CNAS认可及Intertek、TUV南德等国际授权。2025年累计组织质量培训82场，覆盖812人次，培训覆盖率100%。

负责任营销

通过展会、技术研讨会、核心伙伴巡回赋能等方式传递真实产品信息。中影光峰全年服务客户6512位，处理咨询32726条，完成充值超10.5万次。

责任供应链

要求供应商签署《社会责任承诺书》《不使用冲突矿产承诺书》，建立“优秀/合格/待改进”三级分类，环保得分低于65%直接判定不合格。

客户权益与服务

2025年成立全球客户服务中心，主要业务客户满意度92.6分，保持“五星级服务认证”资格。

凝聚团队，成就彼此：员工权益、发展与关怀

员工构成与权益保障

  • 员工总数1242人，女性占比34.22%，少数民族占比8.05%。
  • 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
  • 荣获“2025职场信用最佳雇主奖”“人力资源数字化最佳实践奖”。

人才培养与发展

  • 构建“极光、锐光、旭光、星光”系列人才培养体系。
  • 2025年母公司员工培训总人次约8018人次，人均培训时长14.5小时，培训覆盖率100%。
  • 拥有授课讲师约600名，近三年累计认证讲师60余人。

健康与安全

  • 成立安全管理委员会，全员签署安全责任书。
  • 2025年安全隐患排除率100%，安全应急演练2次，参加561人次。
  • 专项职业病体检23人次，无职业病死亡或因工死亡。
  • 通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。

回馈社会，点亮未来：科普教育与乡村振兴

教育科普行动

  • 打造1300平米“光峰·光影探索馆”，获“工业强国青少年培育活动基地”称号。
  • 全年累计接待社会公众及学生团体数百批次，其中面向儿童及青少年的免费接待27批、812人次。
  • 连续第三年接待甘肃白银“新同方班”学子研学。

助力乡村振兴

  • 2025年中秋助农行动采购深圳对口援疆城市喀什的海水稻等特色农产品，预计带动帕哈太克里乡23户农户户均增收3000元以上。

总结与展望

光峰科技2025年ESG报告在治理架构、创新驱动、绿色产品效益、员工多元包容等方面展现了扎实的实践。Wind ESG A级评级和多项行业荣誉印证了其可持续发展能力。报告遵循GRI标准和科创板指引，披露了23项实质性议题的绩效。

值得关注的是，报告在自身运营碳排放（范围1和2）的量化披露上仍有提升空间，且未涉及范围3排放的探索。此外，水资源管理、废弃物具体数据等环境指标尚待细化。未来，随着AI与激光技术的深度融合，公司有望在绿色科技和社会价值创造方面释放更大潜力。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。