什么事，什么人，一旦被“高度审视”，就会被发现有毛病。
比如，经过“高度审视”，白色座椅贴红色圆形标签，就会酷似某国国旗。
比如，OPPO手机母亲节文案，如果仅仅局限在一个小圈子里，可能是一个很有创意的文案。一旦放到全网被审视，那简直是邪恶得可以被骂十八辈祖宗。
去年武大吃了不少被“高度审视”的苦。
一个是白色座椅标签的事儿，一个是某女生举报某男生性骚扰的事儿。
后来法律还了男生清白，武大取消了对男生的处分，但遭受过的口诛笔伐，可能留下了“应激反应”。一个学校，因此变得敏感，也是可以理解的。
OPPO手机文案的负责人余某，毕业于武大，这一点被武大文学院“敏锐”地捕捉到了。
“吃一苦长一智”，武大文学院迅速公开对余某进行了批评教育。这是一种提前修筑护城河的“智慧”之举。
没想到适得其反，这被一些人认为是强行加戏。本想阻止舆情，反而引火烧身。
当此之际，有人肯定想大声喊：要我怎么做，你们才满意？！如果不批评余某，会有人说武大教出来的学生不合格，批评余某，又有人说武大强行加戏。
有媒体对武大的强行加戏提出严厉批评，认为开了一个令人不安的先例——学校因为毕业生的职务行为不当，而对其个人进行批评，这是一种“泛化”的社会批评。
最惨的不是“动辄得咎”，而是“动或不动都得咎”。
这所大学该有多憋屈啊。
我倒是觉得这座高等学府，不必在意这些批评。我反而认为武汉大学开了一个“令人欣慰”的先例。
这个先例，本质上就是，这所学校认识到，从武大走出的学生若有不当行为，武汉大学是有责任的。这是一种巨大的勇气，一种知道担不起也要担的勇气。
很希望这个先例成为惯例。凡武大走出的人才，出了错，犯了法，都受到学校的批评与再教育。
开这个先例，其实有更合适的人选。
今年3月，广东省政协原副主席郭永航落马。此人本科、硕士、博士都毕业于武汉大学，从政30多年，堪称武大的“杰出校友”吧。
再比如雷军，是标准的武大杰出校友，学校有冠名雷军的大楼。
对于优秀校友，很多大学都是主动谄媚的，甚至会将他们的名字刻在学校的墙上，让学弟学妹们景仰。
从逻辑上讲，一所学校，如果有权分享校友的“荣光”，也就有义务分担校友的“耻辱”。
如果余某让武大蒙羞，那么郭永航也让武大蒙羞。很遗憾，郭永航落马后母校没有对他进行公开的“批评教育”。
当然，先例从余某开启也可以。问题是，这个先例恐怕很难成为惯例，学校要安排多少人付出多少精力，去“审视”历届校友？
不由再次感慨，这是一个谁都可能受到“高度审视”的年代。一旦遭遇“高度审视”，即便是一所大学，也会变得“神经质”。
热门跟贴