保立佳于2026年4月24日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司在合规治理、技术创新、绿色运营及员工权益保障等方面取得实质性进展，但营收规模有所收缩，需关注财务表现与ESG投入的平衡。

公司治理与合规

治理架构与董事会独立性

公司构建了以股东会、董事会、审计委员会及管理层为核心的现代治理架构。董事会成员共7名，其中女性董事2名，占比28.6%；独立董事3名，在财务、法律及行业领域具备专业背景。报告期内，审计委员会召开4次会议，战略委员会1次，薪酬与考核委员会2次，提名委员会1次，各专门委员会有效履职。

商业道德与反腐败

公司对贪污腐败持“零容忍”态度，报告期内签署廉洁承诺书449份，签署率100%；接受反贪污反腐败培训员工449人次，占比100%；董事接受培训平均时数38小时/年。公司于2023年加入中国企业反舞弊联盟，全年未发生贪污腐败事件及信息安全事件。

党建引领

截至报告期末，公司党支部共有党员10名，80%的党员在技术、管理、生产、市场等重要岗位承担关键职责。报告期内召开党员大会4次、支委会12次、党小组会议40次，组织专题党课4次、主题党日活动12次，参与社区志愿活动20余次。

技术创新与知识产权

研发投入与团队

公司研发人员68人，占总人数比重15.14%；其中硕士研究生学历占比约23.53%。截至报告期末，拥有授权专利77项（发明专利49项，实用新型28项），另有57项专利正在申请中；参与制定13项国家标准及12项团体标准。

智能化生产

公司已部署CRM、SHR、ERP、安全生产管控平台、DCS+BATCH自动化制造双系统、WMS仓储管理系统及OA办公协同系统等核心数字化平台。2025年完成BI商业智能平台全面部署，并上线AI知识库及智能合同比对应用，提升运营效率与合规管控能力。

环境保护与绿色运营

环境管理体系

公司各主要工厂均已通过ISO14001环境管理体系认证及产品碳足迹认证。报告期内，公司严格遵守环保法规，无环境违法违规行为，未发生重大环保问题及环境安全事件。

碳排放与能源管理

2025年外购电力总量13,592,651千瓦时，较2024年的14,251,368千瓦时下降4.6%。公司持续推进节能改造，包括RTO系统升级、变频设备替换、余热回收等。危废产生量83吨，较2024年的185吨下降55.1%。

污染物处理与应急管理

废水排放总量169,901立方米，总用水量605,556立方米。一般固体废弃物（污泥）2,022吨。公司严格执行“三废”治理，废气、废水排放均符合国家标准。报告期内开展应急演练20余次，员工覆盖率达100%。

绿色产品与供应链

公司主营水性丙烯酸乳液为低VOC、可生物降解的环保型产品。已构建生物基低碳产品体系、水性低VOC/低SVOC产品体系等。在供应链管理中，95%的供应商已签署供应商行为准则，90%的采购员通过可持续采购培训。

员工权益与职业健康

员工结构与权益

截至报告期末，员工总数449人，男女比例3.49:1。高级管理层女性占比33.33%，中级管理层女性占比15.69%。员工流失率24.41%，较2024年的34.42%显著下降。公司为全员缴纳五险一金，提供工会福利、高温补贴、免费工作餐及通勤班车。

职业健康与安全

公司通过ISO45001职业健康安全管理体系认证，报告期内职业病发生率为零，未发生重大职业健康安全事故。全年累计安全培训4000余人次，隐患排查治理实现100%整改闭环。

供应链与客户管理

供应商管理

2025年供应商总数203家，其中中国大陆173家，港澳台及海外30家。新引入供应商3家。公司建立多维度的供应商管理体系，从质量、服务、研发能力、可持续发展等方面进行考察。

产品质量与客户满意度

公司作为GB/T 20623-2025《建筑涂料用乳液》国家标准的起草单位之一，严格执行新国标要求。2025年推动5个质量QCC持续改进项目。客户满意度调查显示，75.58%的客户评分在80分以上，下半年平均分83.2分，较上半年的81.3分有所提升。

关键绩效概览

指标单位2023年2024年2025年营业总收入亿元22.6921.5116.90营业利润亿元-0.41-1.290.48员工总数人584463449研发人员数量人825268外购电力总量千瓦时12,165,51714,251,36813,592,651危险废弃物总量吨22018583总用水量立方米595,867618,363605,556

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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