近些年，村干部也兴起年轻化的趋势，一些地方村干部超了60岁就被淘汰。

一些年轻的村干部工作经验少，对村里的一些工作不熟悉，今天聊聊村里日常工作中容易忽略的五个程序问题。程序不到位，好心也可能带来麻烦。
一、工程款“化整为零”
有些村为了规避招标，把一条10万元的路拆成路基、路面、绿化等几个小工程，分批开会、分批发包。这种做法属于规避招标，审计时同一家公司、同一项目很容易被发现。正确做法是：工程整体立项，该招标就招标；小工程一次性经村民代表会表决通过。

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二、用“误工费”随意列支
过节发福利、慰问困难户，有的村把这些支出记成“误工费”。误工费必须有真实的出工记录和签到表，虚列支出套取资金是违规行为。正确的做法是：福利走福利科目，慰问走慰问科目，专款专用，账目清晰。
三、土地流转代村民签字
企业租地时，少数村民不同意，个别村干部为推进项目代签或口头许诺。这属于侵犯村民财产权，一旦被诉，风险极大。正确做法是：每一户都必须本人签字同意，宁可项目暂缓，也不能代签。
四、集体资产出租程序缺失
老厂房、荒山、水塘等集体资产出租给熟人，没有评估、没有公开竞价、没有公示，口头定价长期出租。这违反了“三资”管理规定，容易引发优亲厚友的嫌疑。正确做法是：评估、公开竞价、村民代表会通过、签合同、公示，五个步骤缺一不可。
五、公益性岗位内定人选
保洁员、护路员等岗位，由村两委私下商定，未经过村民代表会评议公示。这属于违规用人。正确做法是：岗位人选须经村民代表会评议、公示无异议后上岗，优先安排困难户，做到公开公正。
自查提醒
不少村干部觉得程序麻烦，但纪律和审计看重的正是程序是否到位。程序合规，即便有人质疑，也有据可依。

请记住：先开会，后办事；留痕迹，可追溯。每次办事前问自己三个问题：这事该谁定？程序走全没？证据留够没？想清楚这三点，工作会更稳妥。