报告概述

中铁高新工业股份有限公司（简称“中铁工业”，股票代码600528）于2026年3月28日发布2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告，这是公司连续发布的第10份社会责任报告、第4份ESG报告。报告披露范围与年度财务报告合并报表范围一致，时间跨度为2025年1月1日至12月31日。作为全球基建领军企业中国中铁的控股上市公司，中铁工业主营业务涵盖隧道掘进设备、铁路道岔、钢桥梁、施工机械等，多项产品被认定为“制造业单项冠军”，盾构机/TBM产销量连续九年稳居世界第一。

治理篇（G）

治理架构与董事会多元化

公司构建了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。报告期内完成监事会改革，由董事会审计与风险管理委员会承接监事会职权。董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，外部董事占多数。公司积极推动董事会成员多元化，向持股5%以上外部股东释放1个董事席位。董事会下设战略与投资、审计与风险管理、薪酬与考核、提名、科技创新5个专门委员会，其中审计与风险管理委员会全部由外部董事担任，薪酬与考核委员会全部由独立董事担任。

ESG治理架构

公司按照“纵向到底，横向到边”原则，从决策层、管理层到执行层构建ESG治理架构。董事会负责顶层指导和最终决策，党委会对ESG重大事项进行前置研究，经理层负责具体实施。各治理主体定期获取可持续发展相关影响、风险和机遇信息，建立了重大事项内部报告工作机制。

合规与风险管理

公司制定《合规管理实施办法》等制度，实现规章制度、决策议案、重要合同100%合规审核。风险管理方面，建立涵盖6大类45项具体风险的动态风险分类名录，每季度开展重大风险跟踪监测。报告期内，合规管理体系有效运行，不存在重大合规管理风险。

反商业贿赂与反贪污

公司制定40余项反腐败制度文件，开展工程建设和招投标领域腐败问题专项治理。报告期内，为各层级管理人员讲授廉洁党课32场次，覆盖1800余人。公司纪委完成对5家未被巡察单位的政治监督检查，实现政治监督全覆盖。

信息披露与投资者关系

公司连续八年获上海证券交易所信息披露工作A级评价。报告期内发布临时公告36份、定期报告4份，组织投资者沟通活动20场次，100%回复上证e互动平台提问，保持投资者“零投诉”。

环境篇（E）

应对气候变化

公司制定《碳达峰实施方案》，明确到2029年前碳排放总量基本达到峰值，2060年前实现碳中和。2025年温室气体排放关键数据如下：

指标2025年（不含分包）2024年（不含分包）同比变化范围一排放（吨）29,875.738,989.2-23.4%范围二排放（吨）140,945.9155,035.5-9.1%排放强度（吨/万元）0.0580.06067-4.4%

公司全年累计投入节能减排资金2,278.12万元，共减少碳排放约31,440.64吨。主要举措包括：屋顶光伏发电1,989.5万千瓦时（间接减排16,691.91吨）、氢氧机新能源设备使用、钢材精益管控节约钢材4,350.2吨、照明系统节能改造等。

污染物排放

2025年主要污染物排放量同比变化：

指标2025年2024年同比变化氮氧化物（吨）5.33419.63-44.61%烟（粉）尘（吨）34.013550.46-32.59%挥发性有机物（吨）11.66423.53-50.43%二氧化硫（吨）0.54650.33+65.61%有害废弃物（吨）1,8881,562.67+20.82%无害废弃物（万吨）6.23173.59+73.58%

二氧化硫排放增加主要因投入蓄热燃烧（RTO）环保治理设备；废弃物增加因部分外委加工任务调整至自有生产基地。报告期内未发生违反环保法律法规事件，未受到重大行政处罚。

能源与水资源

2025年能源消耗总量（不含分包）36,697.19吨标煤，同比下降11.10%；能源消耗强度0.01246吨标煤/万元，同比下降3.4%。非化石能源使用比例57.86%，同比提升2.56个百分点。总耗水量1,398,349吨，水资源使用强度0.5054吨/万元。

绿色制造与循环经济

公司拥有8家国家级绿色工厂。2025年利用光伏发电1,989.5万千瓦时，间接减排16,691.91吨。循环经济方面，中铁装备推行盾构机整机再制造模式，中铁山桥通过铸钢熔炼回收废钢料9,573吨。

社会篇（S）

科技创新

2025年研发投入17.34亿元，占营业收入比例6.26%。截至报告期末，累计获得授权专利8,205件，其中2025年新增发明专利469件、国际专利3件。累计主（参）编国家或行业标准256项。拥有技术人员约3,000人，占员工总数26%。

员工权益与发展

截至报告期末，公司在册员工11,537人，其中女性1,762人（占比15.3%）。员工流失率3.45%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。全年组织培训1,023期，累计培训3.8万余人次，培训覆盖率100%，投入培训费1,517.37万元。公司建立四大职级通道和十大岗位序列，实施任期制和契约化管理全覆盖（49家企业211人）。

职业健康与安全

公司建立ISO 45001职业健康安全管理体系。2025年开展职业病危害定期检测5,535人，职业健康专项培训128场次，培训8,091人次。全年未发生重伤及以上安全生产责任事故，轻伤在控制指标范围内，未新增职业病患者。

乡村振兴与社会贡献

2025年乡村振兴惠及约2,700人。公司在央企帮扶平台采购扶贫物资10.33万元，所属单位采购农产品15万元，引进外部采购资金30万元。全年缴纳税费11.70亿元。累计开展志愿服务活动182次，参与志愿者2,000余人次。

供应链管理

公司供应商超2,800家，主要集中在华东、华中、华北区域。将绿色、低碳、环保嵌入供应商考核评价体系，推行集中采购模式，实施阳光采购。

总结与展望

中铁工业2025年度ESG报告披露了较为全面的量化绩效，碳排放强度同比下降4.4%，污染物排放大幅下降，研发投入持续高位，员工权益保障扎实。公司连续八年获上交所信息披露A级评价，品牌价值达174.87亿元。作为央企控股上市公司，公司在党建引领、国家战略响应方面表现突出，ESG治理架构完善，风险管理体系健全。未来需关注二氧化硫排放和废弃物总量上升的改善进展，以及范围三碳排放的进一步统计与披露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。