报告概况

厦门特宝生物工程股份有限公司（股票代码：688278）于2026年3月27日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准，系统阐述了公司在免疫与代谢领域的创新突破、绿色运营及社会责任履行情况。

ESG治理：顶层架构升级与评级跃升

治理架构优化

2025年，公司将原战略委员会调整为战略与可持续发展委员会，构建“董事会—战略与可持续发展委员会—ESG工作小组”三级治理架构。董事会由9名董事组成（含3名独立董事、1名职工代表董事），女性董事占比33.33%。报告期内，董事会召开11次会议，出席率100%；审计委员会、薪酬与考核委员会、战略与可持续发展委员会分别召开5次、4次、3次会议。

ESG评级与荣誉

  • 华证ESG评级从AA级提升至AAA级
  • 中证ESG评价AAA级
  • 万得ESG评级A级
  • 中诚信绿金ESG评级A+
  • 入选“2025中国医药上市公司ESG竞争力TOP20”
  • 获评“2025年上市公司可持续发展优秀实践案例”

环境维度（E）：绿色运营与气候应对

环境管理体系

公司通过ISO14001及GB/T24001环境管理体系认证，2025年完成换证审核。环境管理总投入642.57万元，污染物达标率100%，危废合规处置率100%，全年无环保处罚及突发环境事件。

能源与资源管理

  • 综合能源消耗量4,343.55吨标准煤，能源使用强度0.0118吨标准煤/万元营收
  • 清洁能源使用量605,915.75千瓦时（全部为太阳能），占比3.00%
  • 每万元产值耗电量较上年降低10%（目标达成）
  • 冷却水回用改造项目每年可节约用水约10万吨

温室气体排放

指标数值温室气体排放总量28,536.43吨二氧化碳当量范围一排放量306.27吨二氧化碳当量范围二排放量14,220.39吨二氧化碳当量范围三排放量14,009.77吨二氧化碳当量排放强度0.08吨二氧化碳当量/万元营收

排放数据经第三方依据ISO14064标准核查。值得注意的是，范围三排放首次披露，但排放强度较2024年（0.04）有所上升，主要因产能扩张导致绝对排放量增长。

污染防治

  • 废水排放总量133,825.80立方米，COD排放浓度5mg/L
  • 废气排放总量13,140.36万立方米，非甲烷总烃排放457.71千克
  • 有害废弃物67.30吨，无害废弃物20.58吨，循环/再利用废弃物39.28吨

社会维度（S）：创新驱动与普惠健康

研发创新

  • 研发投入42,326.14万元，占营业收入11.45%，同比增长23.58%
  • 研发人员535人，占总人数14.68%
  • 持有专利26件（发明专利15件），新增专利申请19件
  • 第三款国家1类新药益佩生（长效生长激素）获批上市并纳入国家医保，降价幅度超50%
  • 核心产品派格宾获批新适应症，成为全球首个以乙肝临床治愈为目标的药物

产品质量与安全

  • 制剂生产成功率100%，产品合格率100%，产品召回数量0件
  • 引入MES系统，升级检测硬件，新增实验室设备80余台
  • 全年收到质量管理合理化建议423条，全部妥善处理

普惠健康与社会贡献

  • 社会公益捐赠总额11,942.57万元
  • 支持“珠峰项目”等乙肝临床治愈公益研究，截至2025年5月底累计帮助超万名患者实现临床治愈
  • 支持“小竹笋”儿童健康关爱公益项目，聚焦儿童生长发育
  • 开展无偿献血活动，55人成功献血，累计献血量14,710毫升

员工权益与发展

  • 员工总数3,644人（女性2,175人，占比59.7%），劳动合同签订率100%
  • 员工总流失率19.97%，较上年（19.85%）略有上升
  • 员工培训总支出2,983.74万元，培训总场次1,079场，人均培训时长63.21小时
  • 员工满意度较上年提升1个百分点，敬业度提升1.6个百分点
  • 职业健康：因工受伤人数0，职业病发生率0，体检覆盖率超过97%

供应链管理

  • 供应商数量4,508家，境内占比99%
  • 供应商考核覆盖率100%，考核合格率100%
  • 组织供应商培训10场，覆盖7家供应商80名施工人员
  • 对高风险物料启动保供防断计划，优先选择ISO14000认证供应商

治理维度（G）：合规经营与党建引领

公司治理

  • 召开股东会2次，董事会11次，董事会平均出席率100%
  • 累计披露公告及网上文件128份，上证e互动回复率100%
  • 信息披露工作连续三年获上交所A级评价
  • 荣获“2025年度上市公司董事会优秀实践案例”等多项治理奖项

内控合规与商业道德

  • 更新/新增内控合规制度及细则33项
  • 开展专项审计2项，审计通过率100%
  • 开展风险管理相关培训9场，覆盖员工700余人
  • 反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事100%、管理层100%、全体员工100%
  • 廉洁承诺书签署率100%，全年无腐败事件

信息安全与数据隐私

  • 未发生信息安全事故及侵犯客户隐私事件
  • 部署下一代防火墙、上网行为管理系统，建立新系统上线前安全审查机制
  • 结合国家网络安全宣传周开展信息安全活动，约800人次参与

党建引领

公司党委下辖5个支部，共有党员207人（含预备党员3人）。全年召开党员大会105次、支委会44次、党课114次，将党建优势转化为治理效能。

关键绩效数据摘要

维度指标2025年2024年2023年环境温室气体排放总量（吨CO2e）28,536.4311,603.578,052.31环境综合能源消耗量（吨标准煤）4,343.553,116.072,173.52环境总耗水量（立方米）218,640193,773123,017社会研发投入（万元）42,326.1434,248.7827,995.47社会员工总数（人）3,6442,4231,960社会社会公益捐赠总额（万元）11,942.575,580.611,597.99治理董事会会议次数1187治理反贪污培训覆盖员工百分比100%100%—

总结与展望

特宝生物2025年ESG报告在治理架构升级、研发创新突破、普惠健康实践及环境管理方面均有显著进展。公司首次披露范围三温室气体排放，并完成第三方核查，透明度提升。但需关注碳排放强度因产能扩张而上升的趋势，以及员工流失率略增的问题。作为科创板生物医药企业，公司以高研发投入（11.45%）和多项国家1类新药成果彰显创新实力，ESG评级全面跃升至AAA级，有助于降低融资成本并增强品牌美誉度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。