金徽矿业股份有限公司（603132.SH）于2026年3月27日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入17.24亿元，同比增长15.29%；归母净利润5.42亿元，同比增长13.68%；每股社会贡献值1.26元。公司获评2025年度国家“绿水青山就是金山银山”实践创新基地，并入选中国上市公司协会2025年上市公司可持续发展优秀实践案例。

环境维度：绿色矿山与低碳转型

环境管理与风险防控

公司全年环保投入2,808.69万元，未发生重、特大突发环境事件或生态破坏事件。ISO 14001环境管理体系认证覆盖100%本部领域。报告期内完成《环境保护管理制度汇编》修订，制度由13项扩充至28项。

气候变化与能源管理

公司积极应对气候变化，2025年温室气体排放总量81,779.61吨二氧化碳当量，排放强度47.44吨二氧化碳当量/百万元收入。综合能耗总量23,877.22吨标煤，强度13.85吨标煤/百万元营收。可再生能源消费占比30.48%，绿电交易量3,494.96千瓦时。公司对主副井4台空压机实施变频节能改造，预计年节电10万千瓦时。

指标单位2023年2024年2025年温室气体排放总量吨CO2当量62,536.0742,050.8381,779.61温室气体排放强度吨CO2当量/百万元收入48.7427.3247.44综合能耗强度吨标煤/百万元营收11.897.0613.85

注：2025年数据统计范围由本部扩展至子公司，导致总量及强度同比上升。

资源管理与循环利用

公司坚持“总量控制、指标分解”，2025年新鲜水用水量902,532吨，万元营收新鲜水耗5.24吨，循环与再利用水量3,957,717吨。生产废水实现零外排，矿坑涌水与选矿废水全部回用。郭家沟铅锌矿水资源利用效率达94.91%，万元工业增加值用水量仅7.57立方米。

排放与废弃物管理

废气污染物排放均达标：二氧化硫1.73吨、氮氧化物4.76吨、颗粒物0.54吨。尾矿产生量133.23万吨，充填量66.74万吨；废石产生量64.26万吨，充填量16.82万吨。危险废弃物产生量28.16吨，全部委托有资质第三方处置。

生物多样性保护与尾矿库管理

公司编制发布《生物多样性保护管理制度》，坚持“边开采、边治理、边恢复”，矿区绿化覆盖率达64.5%，地质灾害治理与土地复垦率100%。尾矿库实现“零事故、零泄漏、零污染”，废水全部回收利用，保持安全生产二级标准化运行。

社会维度：安全为本，和谐共融

职业健康与安全

公司安全生产投入7,711.27万元，全年零工亡、零职业病。ISO 45001体系认证覆盖100%本部领域。百万工时伤害率5.11，总工伤率1.01%。安全教育培训总人次5,533人次，人均培训时长3.65小时，应急演练23次。

产品与服务管理

产品合格率100%，客户满意度99.05%。公司通过ISO 9001质量管理体系认证，全年未发生质量事故。客户投诉处理机制完善，投诉处理完成后3-7个工作日内回访。

人力资本发展

员工总数1,769人，其中女性126人，少数民族14人，残障员工16人，退伍再就业员工68人。员工流失率7.50%。培训总学时29,206.17小时，人均培训时长16.51小时，培训覆盖率100%。公司实施“积分累进”薪酬调整机制及员工持股计划，第一期员工持股计划存续期延长至2027年。

供应链管理与公益参与

供应商总数148家，本地化（甘肃）占比22.30%。供应商廉洁承诺签署比例100%，通过环境管理体系认证的供应商65家。社会公益投入89.19万元，对外捐赠帮扶约3,000人。公司为洛坝村、江口村等发放帮扶资金、助农化肥、过冬煤炭，并资助当地优秀学子高考奖学金。

治理维度：规范运作，创新驱动

公司治理与董事会多元化

公司董事会由11名董事组成，其中独立董事5名（占比45.45%），女性董事2名（占比18.18%）。下设战略与可持续发展（ESG）委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。2025年召开董事会7次，股东会4次，监事会4次。

商业道德与风险合规

全年未发生商业贿赂及贪污事件。公司制定《反腐败管理制度》《供应商行为准则》，开展廉洁培训4场，覆盖率35%。审计计划执行率、审计报告一次通过率等均达目标。缴纳税款合计2.75亿元。

研发创新与数智化转型

研发总投入5,172.68万元，占营收比例3.00%。研发人员121人，占员工总数6.84%。全年实施科技计划项目13项，新增专利申请11项，新增专利授权5项，累计获得授权专利27项。公司推进智慧矿山建设，完成5G网络覆盖、尾矿库自动化监测、地压在线预警系统、智能通风系统等。

信息安全与非公党建

公司未发生信息安全或客户隐私泄漏事件。开展信息安全培训2场，331人次。非公党建方面，公司党委开展中心组学习12次，专题研讨6次，各党支部集中学习均超20次。

总结

金徽股份2025年度ESG报告披露全面，数据详实，在绿色矿山建设、安全生产、员工关怀、研发创新等方面表现突出。但需关注温室气体排放强度及综合能耗强度因统计范围扩大而上升，未来需持续优化能源结构并推进低碳技术应用。公司ESG治理架构完善，董事会下设ESG委员会，并将ESG绩效纳入管理层考核，体现了对可持续发展的战略重视。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。