据韩联社5月15日报道，三星电子资方15日向三星集团超企业劳动工会三星支部发出公文，明确重启劳资对话的核心立场，并再次无条件提议恢复谈判，称将秉持开放态度参与协商。

公文指出，公司已于今年3月在中央劳动委员会调解中，就现有超额利润绩效奖金（OPI）制度提出方案，资金来源可在营业利润10%与经济附加值（EVA）中二选一。

针对工会提出的绩效奖金制度化及废除上限要求，三星回应称将保留现有OPI制度，同时另行增设无上限特别补偿制度，以提升方案灵活性。

超企业劳动组合委员长崔胜浩回应称：“6月7日之后有协商意愿”，“将妥善行使宪法赋予的权利”。外界普遍解读，此为对6月7日预告罢工启动日的暗示性表态。

此前，工会表示将在听取资方立场后决定是否重启对话，目前双方博弈态势持续。