这些年，随着反腐斗争的深入推进，廉政建设有了大的提升。

但是，腐败只是体制内让人痛恨的一个问题，有些现象比贪污腐败更让人无奈，也更消磨人心。它们不违法，却让组织渐渐失去活力。
一、光说好话，不办实事
有些公职人员永远态度很好，有群众找他办事，嘴上“好好好”“马上办”，表态积极、承诺动听，仿佛问题立刻就能解决。

可实际上，行动全无。催问进度，回答永远是“正在办”“领导在研究”。再催，就让你去找领导。这类人精通话术，嘴比腿快，但再漂亮的言辞也填补不了行动的空白。
二、工作成了“留痕”
过去是为人民服务，现在有些人变成了为存档服务。下基层先拍照，开会要签到，活动必须录像，仿佛没有痕迹就等于没做。一套流程走下来，耗时比干正事还长。至于工作效果如何、群众满不满意，反而没那么重要。只要台账漂亮、照片齐全，上级检查就能过关。

于是，为了留痕而创造工作：不必开的会也要开，不必填的表也要填，不必报的材料也要报。
三、只想升迁，不愿担责
一些人热衷于提拔，却从不考虑权责对等。他们只想享受权力的好处，不愿扛起责任的重担。遇到需要拍板的事，就说“再研究研究”；遇到需要担风险的事，就说“严格按程序办”；遇到需要表态的事，就说“服从集体决定”。他们滑得像泥鳅，不留把柄，不担责任。

这种明哲保身比贪污腐败更隐蔽、更让人心寒。他们没违法违纪，你拿他们没办法，但干事的人却被一点点寒了心。
四、结语
希望体制内的每个人都能少说漂亮话，多干实在事。作风建设永远在路上。