5月14日至15日，阳信县流坡坞镇组织省派第一书记、党总支书记及主任、新任村负责人一行90余人，赴德州市齐河县、泰安市肥城市及县内商店镇、翟王镇、金阳街道，开展乡村振兴专题观摩学习，对标先进、开阔视野、激发干劲。
第一站：齐河焦庙镇
“农业公司+党支部+群众”
5月14日上午，培训班学员首站来到齐河县焦庙镇。副镇长姜超详细介绍了“农业公司+党支部+群众”合作经营模式。该模式由专业农业公司提供技术、市场与资本，党支部发挥组织协调优势，群众以土地或劳动力入股，实现耕、种、管、收、销全产业链闭环，“334”分红机制有效破解了“谁来种地、怎么种地”的土地托管难题，实现了土地效益最大化、集体增收常态化、群众收入多元化的“三赢”局面。
第二站：齐河胡官屯镇
金穗种植专业合作社
在胡官屯镇，培训班学员深入学习了发展村集体经济平台建设——金穗粮食种植专业合作社的先进经验。该合作社作为国家级示范社，发展社员3656户、入社土地6万亩，年托管服务超100万亩次。其核心做法是，以“保底+分红”土地全托管模式为抓手，聚焦小散农户（占总服务户数90%以上），通过“菜单式”“全托式”服务，实现“三减两增一满意”——每亩减少生产成本217.5元、降低22.3%，亩均增产200公斤以上，带动农机手年均增收3万元以上。这一模式让小农户在不流转土地的情况下实现规模化经营，真正将小农户引入现代农业发展轨道。
第三站：肥城安驾庄镇
“四个一”模式
当天下午，培训班学员来到肥城市安驾庄镇，重点学习了“四个一”基层治理与乡村建设模式。“一块田”——党委统筹、支部引领，化零为整实现集体经营，让村集体亩均收益915元；“一顿饭”——创新“一亩三分地给村，一日三餐免费”的以地养老模式，解决农村老人吃饭难；“一碗菜”——丧事简办倡树新风，村集体负担公共费用，让群众省心省钱；“一壶茶”——以“喝茶议事”拉近干群关系，建立“一二四”工作法，实现基层治理升级。该模式被肥城市委发文全域推广，相关做法登上《新闻联播》《农民日报》。
第四站：县内观摩
盘活资源与乡村善治
5月15日上午，培训班学员对标县内标杆。在商店镇张兰公村，参观了“兰亭桑墅·东南勾萌”跨村联建片区的闲置校舍再利用项目，变废为宝成为集仓储、加工、电商于一体的乡村振兴车间。在翟王镇西朱村，学习了其村级治理模式，通过综合利用闲置坑塘、“大喇叭”阳光议事、常态化移风易俗活动等微治理手段，实现村容整洁、乡风文明。在金阳街道王集村，学习了其村集体增收模式，通过“党支部+公司+群众”，不仅实现了老有所养，更发展了乡村旅游和特色种植，实现集体收入跨越式增长。
第五站：内部观摩
不看基础看变化
带着问题去，带着答案回。5月15日下午，培训班学员在镇域内开展“村庄在变化、支部书记在行动”典型村现场观摩，坚持“不看基础看变化，不看结果看过程”的鲜明导向，深入换届以来变化显著的典型村，重点查看支部书记在干什么、村子在变什么，将外地先进经验迅速转化为“清脏治乱、产业破题”的具体行动。不少村干部对标本镇，更觉得“红红脸、出出汗”。
两天的行程，横跨两市四县区，行程紧凑、内容丰富。培训班学员成员一路看、一路议、一路思，既看到了差距、感到了压力，更学到了真经、增强了信心。下一步，流坡坞镇将把焦庄镇的“公司化运营”理念、金穗合作社的“全产业链托管”模式、安驾庄镇的“四个一”精细服务经验，以及县内兄弟镇街的创新做法，深度融入跨村联建、集体增收、基层治理各项工作中，以“头雁”领航带动“群雁”齐飞，奋力绘就流坡坞镇乡村振兴的崭新画卷！
记者 姚行彬 通讯员 于龙基 宋敏
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