现在已经是五月中旬了，5月19日上小编在人社部的官网上并没有看到基本养老金调整的消息通知，但这并不会影响到今年的养老金调整，不仅如此在工资收入方面也有两个好消息传来，来看看。
先来看看工资收入有何好消息，首先是四川作为第一个调整2026年最低工资标准的城市，在本月10号发布了拟调整最低工资标准的通知，虽然并不是最终确认公布但能在此时发布已经是一个好消息了。具体是要将目前的最低工资标准第一档2330元，第二档2200元，分别调整到2500元和2360元，同时非全日制的小时工的最低工资标准也将从23元、22元调整到24元和23元。
这对在职职工来说，尤其是工资待遇较低的，意味着保底收入又增长了，还有社保保障权益也会受到影响有所提高，比如要领取失业金的朋友们可以注意了，不少城市的失业金领取标准是以当地最低工资标准的85%-90%进行发放的。
还有另一个好消息，在5月15日国家统计局公布了2025年的全国职工平均工资增长情况，对比2024年的增长情况来看，2025年增长情况有所回暖，城镇非私营单位2024年增长2.8% ，2025年增长 4.3%，相比较2025年增长了1.5%；城镇私营单位2024年增长1.7% ，2025年增长 3.0%，相比较2025年增长了1.3%；但是规模企业的增长情况有所下降，这可能是由于第五次经济普查后，有更多的小微企业被纳入到工资统计范围了，所以拉低了整体的增长情况。
2025年职工平均工资增长能有回升对退休人员来说也是一个好消息，根据《社会保险法》中要求的调整机制，物价或工资增长时，退休人员的养老金也会随着适当的进行增长，虽然目前的官方并没有具体通知，但根据工资增长情况今年的养老金调整工作小编也认为稳了，通知也只是时间问题了。并且回顾之前的养老金调整情况，也有在6月中下旬之后才公布的，并没有准确的唯一标准。
对今年的养老金调整工作，中央发布的关于国民经济与社会发展的第十五个五年规划中，已经提出了要健全待遇调整机制，再向退休待遇较低的退休人员倾斜调整，也是为之后的养老金调整工作指明了方向，奠定了工作基调。那么再次提出的向低收入倾斜后，调整工作会有什么新变化呢？
不少退休朋友提出向低收入倾斜可以直接按照定额形式增长，对于低收入的退休人员进行大额增长，高收入的退休人员可以少涨或不涨，但显然这样的方案并不可行，尤其是在我国目前的养老金调整方式已经较为成熟，且对调整中退休人员的情况也能起到很好的平衡作用，既有定额部分的公平普惠增长，也有挂钩部分对养老金水平和工龄的激励增长，兼顾作用明显，且还有适当倾斜也能起到对部分退休人员的关怀与照顾精神，那么对现有调整方式进行改变的可能性小编认为是非常小的。
2025年的调整方案中已经提到向低收入倾斜的调整原则，并且各省市在调整方案制定的过程中加大了对挂钩部分增长的下调力度，尽量保持定额与倾斜调整的占比不变，或变动很小，这样的情况下即使养老金相对高的增长金额还是较高，但增长速度或涨幅水平是低于养老金较低人员的，我们举例看看，以去年的辽宁调整方案为例：
（1）养老金2000元，工龄21年，增长=27+2000*0.3%+9+6*0.9=47.4元，涨幅2.37%
（2）养老金5000元，工龄42.5年，增长=27+5000*0.3%+9+27.5*0.9=75.75元，涨幅1.52%
所以在调整节奏上低收入的退休人员是更占优势的，毕竟在挂钩增长水平大幅度下降后，挂钩增长金额即使有差距也已经大大缩小了，所以在今年的养老金调整中大家也更期待定额与挂钩调整部分的占比会如何平衡。
热门跟贴