最新消息，2025年全国平均工资公布！每人每年最高补贴6000元！河北最新明确|工种|最低工资标准|河北省

近日

国家统计局公布了2025年

城镇非私营单位就业人员城镇私营单位就业人员规模以上企业就业人员的年平均工资情况

快来看看是多少吧

2025年城镇单位就业人员年平均工资

图源：国家统计局（下同）

来源：https：//www.stats.gov.cn/sj/zxfb/202605/t20260515_1963707.html

2025年全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为129441元和71590元；规模以上企业就业人员年平均工资为106080元，其中，中层及以上管理人员210016元，专业技术人员155491元，办事人员和有关人员94936元，社会生产服务和生活服务人员79857元，生产制造及有关人员80739元。

城镇非私营单位就业人员年平均工资具体情况

2025年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资129441元，比上年增加5331元，名义增长4.3%，扣除价格因素实际增长4.2%。

按区域、行业门类、登记注册统计类别分组的城镇非私营单位就业人员年平均工资详见表1、表2、表3。

城镇私营单位就业人员年平均工资具体情况

2025年，全国城镇私营单位就业人员年平均工资71590元，比上年增加2114元，名义增长3.0%，扣除价格因素实际增长2.9%。

按区域、行业门类分组的城镇私营单位就业人员年平均工资详见表4、表5。

规模以上企业就业人员年平均工资具体情况

2025年，规模以上企业就业人员年平均工资为106080元，比上年增加3628元，名义增长3.5%，扣除价格因素实际增长3.4%。其中，中层及以上管理人员210016元，增长3.4%；专业技术人员155491元，增长5.0%；办事人员和有关人员94936元，增长1.9%；社会生产服务和生活服务人员79857元，增长2.9%；生产制造及有关人员80739元，增长2.8%。

按区域、行业门类、登记注册统计类别分组的规模以上企业就业人员年平均工资详见表6、表7、表8。

部分指标解释

✅什么是平均工资

平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平。

✅平均工资计算公式

就业人员平均工资 = 就业人员工资总额 / 就业人员平均人数

✅统计范围

城镇单位：指城镇地域内就业人数在5人及以上的法人单位，2025年纳入统计的单位共计306.2万家。调查对象不包括个体工商户和自由职业者等。（↓上下滑动翻看↓）

城镇地区私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括：内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

城镇地区非私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括：除私营单位以外的内资(包括机关、事业)单位、港澳台投资和外商投资企业。

规模以上企业具体是指：规模以上工业(含采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业)，有资质的建筑业，限额以上批发和零售业，限额以上住宿和餐饮业，有开发经营活动的全部房地产开发经营业，规模以上服务业(含交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业，以及物业管理、房地产中介服务等行业)共16个行业门类的企业法人单位。

✅东中西部和东北地区划分方法

东部包括：北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南10个省（直辖市）。
中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南6个省。
西部包括：内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆12个省（自治区、直辖市）。

更多指标解释详见公告原文。

近日，河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅联合印发《关于印发河北省职业技能培训指导目录及补贴标准（2026版）的通知》（以下简称“通知”），对全省职业技能培训的职业（工种）目录和补贴标准进行优化调整，着力提升培训的精准性和有效性，促进高质量充分就业。

通知明确，自文件印发之日起，开班的培训项目按调整后的目录执行。各地原则上应从省级指导目录中选取培训项目，并结合当地产业和就业需求形成动态调整的本地目录，向社会公布。对于未纳入目录但确有需求的职业（工种），可由相关企业或定点培训机构按程序提出申请，经省人社厅组织专家评估论证后明确分类、开展培训。国家新公布的职业和专项职业能力考核项目，也将通过评估论证后纳入管理。

在培训课时与补贴方面，目录明确的补贴标准均为最低学时数的培训补贴。为落实“学懂学会学精”原则，当最低学时无法满足培训需求时，支持培训定点机构或企业适当增加学时。其中，企业面向本单位职工自主增加的学时费用可从职工教育经费中列支。通知同时规定，学员实际完成课时低于规定最低学时数80%的，不予参加考核。

《河北省职业技能培训职业（工种）目录及补贴标准（2026版）》中第一、二、三大类技能人员职业（工种）企业新型学徒制中级工补贴标准每人5000元／年，高级工、技师、高级技师补贴标准每人6000元／年。第四、五、六类职业（工种）确需开展新型学徒制培训的，须由企业和合作院校联合说明现有模式不能满足需求的理由，经省人社厅批准后方可实施。

在简化程序方面，定点培训机构可根据自身的培训职业范围，向人社部门提交开班申请后，开展对应的专项职业能力培训，无需单独履行增项手续。

监管方面，通知要求各地人社部门加强培训计划审核与过程监管，定期开展实地检查、随机抽查等。参训人员领取职业培训券，凭券参训。承担补贴性就业技能培训的机构须配置视频监控设备，并保存培训过程视频资料不少于3年。同时，各地将进一步精简证明材料、优化补贴申领流程，提高经办服务效率。